為做好東源縣交通管理總站工作人員公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神，特制定本方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立東源縣交通管理總站工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：丘志平
副組長：楊克坤，陳小棟
成員：劉素容，肖奕武，陳玉和，許麗，梁克輝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作，由陳小棟同志兼任辦公室主任。
二、單位簡介與崗位職責(zé)
東源縣交管管理總站為東源縣交通運(yùn)輸局下屬股級事業(yè)單位，工作地點(diǎn)在東源縣新縣城交通大樓，人員經(jīng)費(fèi)由單位自理，主要工作是：貫徹執(zhí)行國家和上級交通主管部門有關(guān)的方針、政策、法規(guī)；根據(jù)管理權(quán)限審批道路運(yùn)輸、站場建設(shè)、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)等經(jīng)營許。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、證照年度審驗(yàn)，節(jié)假日客運(yùn)路況監(jiān)控和所有業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)等工作以及承擔(dān)上級部門委托交辦的其他工作等。
三、招聘崗位和崗位待遇
（一）招聘崗位
2016年東源縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員職位設(shè)置表（見附件1）。
（二）崗位待遇
獲聘人員為事業(yè)自籌編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至6月15日；上午：9:00——11:30；下午：15:00——17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：東源縣新縣城建設(shè)一路交通大樓三樓人事教育股；
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式；
聯(lián)系電話：0762-8836895。
有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位信息表中的報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（東源縣政府網(wǎng)下載）2份、身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”大學(xué)生期滿相關(guān)材料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2．報(bào)名所需各類證件資料等須于報(bào)名之前取得，未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
六、招聘程序
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
另行公告。
（二）筆試
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：70%招聘崗位所需的法律、法規(guī)和30%行政職業(yè)能力測驗(yàn)知識(shí)，不指定考試用書。采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布；面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
進(jìn)入面試人員須在面試前一天按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。
面試資格審查提供的資料如下：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”大學(xué)生期滿相關(guān)材料）原件及相關(guān)證明。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試考官小組，由人社部門確定，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序（如有重分按筆試成績高低順序?yàn)闇?zhǔn)），按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由縣交通局組織實(shí)施。
（六）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由縣人社局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
東源縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月30日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
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公考類
招聘類
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