為了更好地選拔優秀醫療衛生人才，優化基層醫療衛生機構人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位共5家，計劃招聘8人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州市海陵區2016年醫療衛生事業單位公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3.具備符合招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位表》）;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年6月19日至1998年6月20日期間出生）；
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆全日制普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定的不得應聘人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）、泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會（以下簡稱區衛計委）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等9個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
區人社局、區衛計委按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會網向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等相關要求及專業參考目錄等均在上述指定網站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：2016年6月19日—2016年6月20日（上午8:30-12:00，下午14:30—18:00），逾期不予補報。
2.報名地點：區衛計委三樓會議室（泰州市稅務西街18號）。聯系電話：0523-86225972。
3.報名方式：本次報名采取現場報名方式進行。不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人除提供報名人的報名材料和委托函外，還須提供代報名人有效期內的二代身份證原件及復印件。
4.筆試報名費100元/人。
5. 報名時須提交下列材料原件及復印件：
（1）2寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（2）有效期內的二代身份證；
（3）畢業證書（其中2016年全日制普通高校應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學生證，畢業證書可延遲至聘用前提交），留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；
（4）崗位要求的其他證書及相關證明材料。
5. 報名注意事項：
（1）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫《2016年泰州市海陵區醫療衛生事業單位公開招聘報名表》（附件2），在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）報考人員根據考生自身條件，對照本公告規定，自行選擇一個報考崗位，填寫報名表。報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不得兼報，兼報者一律取消考生筆試資格。
（3）區衛計委負責報考人員的資格初審，區人社局負責報考人員的資格復核。經復核合格后，現場辦理報名手續，領取《領取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（4）考生報名時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，按《泰州市海陵區2016年醫療衛生事業單位公開招聘專業參考目錄》（附件3）執行。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向區衛計委提出，區衛計委在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區人社局提出添加專業目錄的申請。經批準后，區人社局及時在現場及指定網站發布《專業添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為6月19日下午16：00。凡未提出添加及區衛計委未同意或區人社局未批準，最后沒有在報名現場及指定網站發布添加的專業，不得作為可報考的專業。
（5）報名結束后，招聘崗位數與報名人數達不到1：3開考比例的崗位，由區衛計委會同區人社局根據最終報名情況及招聘計劃數提出意見報市人社局，確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。調整開考比例、核減或取消崗位情況將在指定網站公告。
（6）領取準考證。報考人員于2016年6月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）憑本人有效期內的二代身份證和《領取準考證通知單》到報名處領取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到）。委托他人代領準考證的，除提供《領取準考證通知單》外，須同時提供考生和代領人有效期內的二代身份證及報名費收據。逾期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
1.筆試方式和內容。筆試由區人社局和區衛計委統一組織，采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格分數線，不合格不得進入下一環節。筆試內容為醫療衛生事業單位工作人員履行崗位職責所需的衛生基礎知識和專業知識等。筆試不指定考試大綱和教材。
2.筆試時間及地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
筆試成績將在指定網站公布，同時公布進入面試考生名單。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分、招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加資格復審人員（同分跟進）。招聘崗位數與參加面試人數之比不足1∶3的，按實際符合條件人數參加資格復審。
2.資格復審
對面試人選，由區人社局和區衛計委發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料。考生須交驗本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、學歷證書（其中2016年全日制普通高校應屆畢業生如未畢業，可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學生證）及崗位所需的其他資格證書原件等相關材料，對不能按上述要求提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審通過人員，由區人社局和區衛計委發放面試通知書。面試費100元/人。
3.面試
面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數線，不合格不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，由主評委當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。
（五）體檢
根據考生的總成績，按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站公布。
體檢由區人社局和區衛計委共同組織實施，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格者（懷孕人員除外）方可進入選崗環節。
體檢前，未就業的考生須提供未就業證明；委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料；已與用人單位簽約的應屆畢業生須同時提供簽約單位同意報考的證明；社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業單位工作人員還需主管部門同意）的證明。不能在規定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人負責。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試總成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。
（六）考察
對體檢合格人員由區衛計委按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
（七）選崗
選崗須由報考者本人按時參加。根據本公告公布的崗位信息，考生本人憑有效期內的二代身份證、選崗通知按規定程序從高分到低分，現場依次選擇崗位。每人限選一個崗位，崗位一經選定，不得更改。如因懷孕延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。
（八）公示
擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
（九）聘用
所有擬聘人員，由區衛計委按規定程序報區人社局審批，辦理聘用手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。擬聘用人員在規定時間內領取《聘用通知書》。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。在手續辦理階段因不符合規定被取消聘用資格及主動放棄聘用資格的，或考生未在規定時間內領取《聘用通知書》，或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準），視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負。試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，由本人自謀職業。對報考01、02崗位的2014年、2015年、2016年普通高校畢業生，在簽訂聘用合同后，三年內須取得醫師資格證書，若三年合同到期后，未取得醫師資格證書，則終止聘用關系。
四、紀律與監督
泰州市海陵區2016年醫療衛生事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受社會公眾的全程監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。
五、本公告由區人社局、區衛計委負責解釋。
1.政策咨詢電話： 0523-86225972（區衛計委），0523-86228791（區人社局）。
2.舉報電話：0523-86210508（區衛計委監察室）
3.指定網站：泰州市海陵區人力資源和社會保障網：http://rsj.tzhl.gov.cn/
泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會網：http://wsj.tzhl.gov.cn/。
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市海陵區衛生和計劃生育委員會
2016年5月31日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
