為不斷優化教師隊伍結構，進一步促進西陵教育優質健康均衡發展，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師。具體實施方案如下：
一、指導思想
以選拔優秀人才、改善教師隊伍結構為目的，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及職數
本次公開招聘中小學教師54人（含：中小學語文18人，中小學數學11人，中小學英語7人，中小學體育6人，中小學信息2人，中學政史4人，中學生化4人，中學物理2人）。
依據報考崗位和人數，一人限報一個職位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、思想素質高，擁護黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，服從分配。
2、身心健康，五官端正，具有履行所報考崗位職責的身體條件。
3、具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。
（二）招聘崗位條件及相關要求
詳見《西陵區2016年公開招聘中小學教師崗位及職數表》附件1。
（三）有下列情形之一的不得應聘報名
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2016年6月12日至 6月17日 （上午8:30－11:30，下午2:30－17:30）。報名截止時間為 2016年6月17日 17時30分整。報名地點：西陵區教育局6樓（獻福路20號），咨詢電話：0717—6749066。
2、報名要求：報名時須出示本人身份證、學歷證書（2016年應屆畢業生須提供有效學歷證明）、教師資格證書原件（2016年應屆畢業生須提供有效筆試、面試合格成績證明），并交復印件各一份，一寸彩色同底免冠登記照片3張，填寫《西陵區2016年公開招聘中小學教師報名登記表》（附后）一式兩份。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名及招聘資格。“三支一扶”服務期滿（含2016年服務期滿）且考核合格符合政策加分的報考人員須提供有效證明材料原件及復印件，填寫《事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》經相關部門審核確認蓋章后，于報名時提供，未提供或無效證明不予政策加分。考生需交納報名考試費100元。
3、報名資格審查由區教育局負責，區人社局、區監察局負責指導和監督。各崗位報考人數達不到招聘崗位1：3比例的，相應核減該職位招聘人數。資格審查結果于 2016年6月22日 在西陵教育信息網、西陵人才網及區教育局大廳公示。符合報考條件的考生于 2016年6月24日 上午在西陵區教育局一樓領取準考證。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時間：2016年6月25日上午。筆試地點詳見準考證。筆試成績及時在西陵教育信息網、西陵人才網、區教育局大廳公示。
（2）筆試內容：包括綜合知識和教育教學專業知識兩科。
綜合知識含時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育法律法規等，同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。
教育教學專業知識分學科命題，以學科專業知識為主要內容，重點考查專業素養。
（3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。“三支一扶”服務期滿且考核合格，筆試成績加5分。
（4）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績按招聘崗位職數1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。
2、面試
（1）面試時間：7月2日。
（2）面試內容：中小學教師職位(體育學科除外）面試內容為現場說課和考官提問兩個環節；中小學體育教師職位面試內容為考官提問和個人專業技能展示兩個環節（個人專業技能包括籃球、足球、排球）。
（3）面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。
3、綜合成績計算
綜合成績由筆試成績和面試成績構成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數點后兩位，若綜合成績分數相等，則保留小數點后三位。根據綜合成績分崗位從高分到低分排序，按招聘崗位職數1:1比例確定體檢對象。
面試及綜合成績將及時在西陵教育信息網、西陵人才網及區教育局大廳公布。
（三）體檢。體檢集中在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理，時間另行通知。
（四）考核。重點考核考生思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘職位所需的業務能力和工作實績等。2016年7月25日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。
應屆畢業生未能在2016年7月31日前提供學歷證書原件的取消其聘用資格。體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補，若綜合成績相同則按筆試成績高低依次遞補。
（五）公示。擬聘用人員名單在西陵教育信息網、西陵人才網及區教育局大廳公示7個工作日。
五、聘用管理
中小學教師聘用后，由教育局實行統一分配。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規〔2012〕1號文件規定執行。人員聘用實行編內設崗，按崗位聘用、合同制管理，服務期限不低于五年。
對不服從統一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。
六、其它
1、對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規定處理。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
詳情請登錄西陵教育信息網（http://www.ycxljy.com/）西陵人才網（http://www.xlrc.gov.cn/）或見西陵區教育局一樓公告。
報名咨詢電話：0717-6749066
監督舉報電話：0717-6927516 0717-6916279
西陵區人力資源和社會保障局
西陵區教育局
2016年6月3日
附件：
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