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南京銀行蘇州分行一周年2012年招聘啟事
來源:南京銀行網(wǎng)站 閱讀:4685 次 日期:2011-12-22 13:58:59
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南京銀行注重企業(yè)文化建設,注重員工個人發(fā)展空間。為適應各項業(yè)務快速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!一經(jīng)錄用,本行將為你提供專業(yè)的學習培訓、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺,實現(xiàn)我們的共同成長。

發(fā)布日期 截止日期 工作地點 所屬機構(gòu)
2011年12月21日 2012年1月31日 蘇州 蘇州分行
招收人數(shù) 工作年限 學歷要求 年齡要求
若干      

一、應聘須知:

(一)所有崗位均須符合下列條件:

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及團隊協(xié)作精神;

3、具有2年以上銀行相關部門崗位的從業(yè)經(jīng)歷;

4、年齡要求在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適度放寬;

5、管理崗位要求大學本科(含)以上學歷,營銷崗位要求大專(含)以上學歷;

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

(二)有意應聘者,請?zhí)峁┮韵沦Y料:

1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);

2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件;

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

(三)應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)

《南京銀行蘇州分行應聘報名表》(見附件),填寫完好,連同應聘資料一并寄送。

1、郵寄:應聘者請將上述應聘資料函寄至:蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收,郵編:215028,并在信封上注明“應聘南京銀行蘇州分行XX部門XX崗位”。

2、電子郵件:應聘者請將應聘材料發(fā)至以下郵箱:huangkm@njcb.com.cn

(四)應聘截止時間:2012年1月31日。

(五)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。應聘材料代為保密,恕不退還。

(六)欲了解詳細招聘信息,請登陸南京銀行網(wǎng)站。

二、招聘崗位:

(一)公司營銷部門

1、客戶經(jīng)理/團隊經(jīng)理(工作地點:蘇州、常熟)

具有3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務和中間業(yè)務,具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力;熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)投行與同業(yè)部

1、投行項目經(jīng)理崗

年齡在30周歲以下,金融財務相關專業(yè)或MBA;有具備獨立撰寫投資方案、交易文件和研究報告的能力;在專業(yè)投行顧問公司、銀行、信托公司、會計公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、票據(jù)營銷崗

年齡在28周歲以下,女,有2~3年金融從業(yè)經(jīng)驗;能吃苦,為人熱情積極、對金融行業(yè)有濃厚的興趣;嚴謹、細致、有責任心、時間安排能力較強;性格開朗、形象較好、善于與人交流和溝通。

(三)小企業(yè)金融部

1、營銷團隊主管

負責市區(qū)及張家港地區(qū)小企業(yè)客戶開發(fā)和交叉銷售等工作,以及負責團隊的日常管理。具有3年以上小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,有新區(qū)、張家港地區(qū)相關工作經(jīng)驗或有科技貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、客戶經(jīng)理

負責小企業(yè)客戶開發(fā)和交叉銷售等工作。

3、風險經(jīng)理

負責根據(jù)客戶提供的資料,按照分行小企業(yè)授信政策,對客戶的資信狀況進行審核,分析擔保、抵押物和質(zhì)押情況,初步核定客戶的授信品種和授信總量,出具綜合意見,供審批人參考。具有2年以上小企業(yè)業(yè)務、風險管理的從業(yè)經(jīng)歷。

4、渠道經(jīng)理

負責根據(jù)情景分析和市場調(diào)研分析結(jié)論,尋找目標客戶群;拓展建立各類信息渠道和建立數(shù)據(jù)庫,對目標客戶名單,進行動態(tài)追蹤管理;根據(jù)整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標參與營銷策劃;小企業(yè)品牌的宣傳推廣。

5、產(chǎn)品經(jīng)理

負責根據(jù)小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標制定小企業(yè)發(fā)展計劃,協(xié)助判定年度目標;積極參與客戶營銷工作,提供產(chǎn)品咨詢服務,為客戶經(jīng)理營銷提供產(chǎn)品支持,參與小企業(yè)授信業(yè)務相關產(chǎn)品的創(chuàng)新設計、負責新產(chǎn)品的宣傳、推廣工作。

6、預警軟回收崗

負責通過各種渠道對授信項目預警指標進行監(jiān)控,匯總分析情景分析人員的行業(yè)、地區(qū)預警信息,客戶營銷團隊的現(xiàn)場檢查預警信息。具有2年以上小企業(yè)業(yè)務、風險管理的從業(yè)經(jīng)歷。

(四)個人金融部

1、授信風險管理崗

金融從業(yè)6年以上,從事個貸工作3年以上,具有一定的金融理論知識和實踐經(jīng)驗,具備相應的銀行風險和授信管理經(jīng)驗。

2、個人客戶經(jīng)理崗(工作地點:蘇州、常熟)

具有2年以上商業(yè)銀行個人客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,有一定的金融理論知識和實踐經(jīng)驗。

南京銀行蘇州分行應聘報名表

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“南京銀行蘇州分行應聘報名表.doc”的文件。《南京銀行蘇州分行應聘報名表.doc》使用MS-Office相關軟件word制作,請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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