根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》（哈人社發〔2015〕95號）文件精神，哈爾濱市城鄉建設委員會所屬經營類事業單位哈爾濱市工程質量咨詢中心決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
此次哈爾濱市工程質量咨詢中心公開招聘事業單位工作人員1人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《哈爾濱市城鄉建設委員會所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn）
哈爾濱市建設網
（http://www.hrbcc.gov.cn/）
四、招聘對象
（一）社會人員；
（二）符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
3．具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；
4．具有大學本科學歷、學士學位的人員；或具有國家教育部門認證的大學本科及以上學歷的海外留學人員；
5．年齡為30(含)周歲以下（時間計算以報名日期為準）。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《招聘計劃表》。
（二）下述人員不能報考
1．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3．試用期內的公務員、事業單位工作人員；公務員、事業單位辭退未滿5年的人員；
4．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5．現役軍人；
六、招聘程序和方法
（一）報名及資格確認
本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認。考生可在公告網站下載《哈爾濱市城鄉建設委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），認真填寫后，參加現場報名。現場報名時，考生需攜帶報名登記表一份（貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片）、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證及在相關建筑施工企業工作經歷證明材料及證件的原件和復印件。現場簽定《誠信承諾書》。享受政策加分的考生攜帶相關證明材料原件及復印件（各一份）參加報名，具體加分情況按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）的規定執行。
報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消本次招聘。
報名注意事項：
1．報名時間：2016年6月14日至2016年6月16日（每天上午8：30—11：30，13：30—16：00）。
2．報名地點：哈爾濱市道里區經緯十一道街副8號2樓
3．報考人員必須用第二代身份證報名
4．咨詢電話：86772777、84208414
5．報名后的各個環節，均在哈爾濱市建設網以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。
（二）考試
本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市城鄉建設委員會負責組織實施。
1．筆試
（1）筆試時間。以筆試準考證上的時間為準。
（2）筆試科目及分值。筆試為一張考卷，內容包括綜合知識和專業知識，共計200分。其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、道德修養、法律常識、國際國內時事；專業知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。考試時間為2小時。
（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮、科學計算器、格尺。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（4）查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄哈爾濱市建設網站查詢。
2．面試
（1）進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分相加合成筆試成績。按招聘崗位1:3的比例由筆試成績高分到低分的順序確定進入面試人選。如達不到1:3的比例，設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘。
面試前如有缺考，將從筆試合格線以上人員中，按筆試成績由高分到低分順序遞補。進入面試人員名單將在哈爾濱市建設網站上公布3個工作日。
（2）面試采用專業類情景模擬的方式進行，主要考察考生綜合素質和專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者不影響其他考生面試。
（3）確定考核和體檢對象。面試后，將筆試成績（含政策加分）與面試成績相加合成總成績，總成績分數最高者做為進入考核和體檢的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入考核和體檢。
七、體檢和考核
（一）體檢
體檢由哈爾濱市城鄉建設委員會負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市城鄉建設委員會會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
（二）考核
考核由哈爾濱市城鄉建設委員會負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。
考核或體檢不合格者不予聘用。經市人社局同意后，該崗位可由哈爾濱市城鄉建設委員會按總成績由高分到低分順序遞補體檢、考核人選。如總成績出現并列，按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱城鄉建設委員會網站通知。
八、辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市建設網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按相關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市城鄉建設委員會紀檢組（監察室）全程監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）規定對其處理。
招聘工作由哈爾濱市城鄉建設委員會組織實施。
特別提示：哈爾濱市城鄉建設委員會從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市城鄉建設委員會無關。請考生提高警惕！
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