為滿足病人護理需求，引導患者合理就醫，經院務會研究決定，面向社會公開招聘臨時用工，從事護工和導醫工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘人數：5—10名（限女性）。
二、招聘條件：
1、具有護理專業專科學歷及以上文憑，應屆畢業生應在2016年6月按期畢業，護士執業考試成績合格；往屆畢業的護理人員需具有護士執業證書。
2、五官端正，身體健康，無傳染性疾病及各類重大疾病不適宜本工作者，年齡在28歲以內（1988年6月1日后出生）。
3、專業技術熟練，熟悉有關的法律法規和規章制度。
4、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。
5、受過刑事處罰的人員不得報考。
三、報名程序：
1、報名時間：截止2016年6月16日下午17:30；報名時須攜帶學歷證書、護士執業證書或護士執業考試成績合格證明、本人身份證原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片3張。
2、報名地點：縣婦幼保健院門診五樓護理部，聯系人：李金萍，電話：15871101136。
四、資格審查：
1、審查內容：報考條件是否符合、資料是否齊全和真實。
2、審查程序：縣保健院人事干部負責對報考人員的資料進行審查；報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。
3、其他規定：擬招崗位數根據報名人數達到1：3比例開考。
五、招聘程序：
1、招聘按理論筆試、技能操作、面試、體檢依次進行，符合條件者參加護理理論考試，取擬招錄人員的2倍進入技能操作考核和面試，綜合成績按理論30%、操作30%、面試40%的比例計算，排名擇優錄取。若綜合成績相同，面試成績得分高者優先入圍。
2、體檢。按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由保健院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢，時間另行通知。如有體檢不合格者，按考試綜合成績排名先后依次遞補。
六、工資待遇：
基本工資月薪1000元，另加工作目標考核計算工資。試用期（三個月）滿后參加養老、醫保、工傷、生育、失業等五險，食宿自理。
2016年6月7日
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