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面試熱點相關(guān)背景

高校優(yōu)秀畢業(yè)生也能成為淘寶“貨物”。近日，云南昆明學院校長何華在畢業(yè)典禮上向4500名師生宣布淘寶“昆明學院人才店”成立，首批65名優(yōu)秀畢業(yè)生上架成為“寶貝”，等待用人單位“下單”。

通過店鋪首頁視頻，畢業(yè)生通過做化學實驗，甚至調(diào)酒、唱歌等個性化方式展現(xiàn)自我，技能特長呈現(xiàn)更為充分多元。據(jù)了解，“昆明學院人才店”的65名畢業(yè)生均被標價1000元，并根據(jù)個人專業(yè)和技能特長被歸屬為4個不同的分類：“一帶一路型”“制造2025型”“互聯(lián)網(wǎng)+型”和“集合精英型”。據(jù)介紹，設(shè)定1000元的意向金是為防止惡意下單。無論最終是否達成就業(yè)意向，學校都將在15天內(nèi)把錢返還給企業(yè)。談?wù)勀銓ッ鲗W院淘寶賣畢業(yè)生這一現(xiàn)象怎么看?

面試熱點獨家解析

此舉把畢業(yè)生以商品化的形式推向市場，為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題探索出了一條新路。

第一，搭建一個企業(yè)與學生之間的網(wǎng)絡(luò)平臺，不僅解決了畢業(yè)生就業(yè)的問題，也為企業(yè)選擇畢業(yè)生提供了一條新的通道，同時也減少了企業(yè)選擇人才的成本，可謂一舉多得。

第二，將產(chǎn)生一定的示范作用，將會引發(fā)其它學校及電商的效仿，從而為大學生就業(yè)開辟一條新的渠道。

當然任何一件新事物的產(chǎn)生都需要我們整個社會更加寬容的予以其成長的空間。如可能會出現(xiàn)隱私的泄漏。因此，學校在公布學生信息時要與學生做好充分溝通，并做好適時地維護;其次，這種就業(yè)方式對學生不要夸大宣傳，要經(jīng)得起企業(yè)與社會的檢驗。同時也要做到后續(xù)的服務(wù)，作為學生與企業(yè)之間橋梁，做好有效的溝通，為雙方提供便捷的服務(wù)。

當然對學生的就業(yè)也需要我們政府政策的大力支持、學校教學環(huán)境的更加專業(yè)、學生的更加努力等等各方的共同努力，這樣才能根本上解決就業(yè)問題。