經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
（一）新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理站隸屬自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局的公益一類全額預(yù)算管理事業(yè)單位，規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，核定事業(yè)編制41名。主要職責(zé)任務(wù)：根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對(duì)自治區(qū)境內(nèi)生產(chǎn)和銷售的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)鑒定，承擔(dān)自治區(qū)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作，并受理和調(diào)解各類農(nóng)機(jī)投訴案件等。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核定的41名事業(yè)編制中，管理崗位3個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位36個(gè)、工勤技能崗位2個(gè)。此次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
（二）新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局信息中心屬自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局的公益一類全額預(yù)算管理事業(yè)單位，規(guī)格相當(dāng)鄉(xiāng)科級(jí)，主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)農(nóng)機(jī)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)劃和管理、維護(hù)、信息入網(wǎng)，農(nóng)機(jī)管理信息、政務(wù)信息、農(nóng)機(jī)市場(chǎng)信息的開發(fā)建設(shè)等。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核定的16名事業(yè)編制中，專業(yè)技術(shù)崗位16個(gè)。此次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見附件1。
四、發(fā)布招聘信息
在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xjnj.gov.cn）同時(shí)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2016年6月12日至6月22日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位年齡要求（30歲及以下指1986年6月13日后出生）；
（七）符合招聘崗位職責(zé)的其他條件：
1.熟悉專業(yè)相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作；
2.本科生指統(tǒng)招全日制學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位；
下列人員不在此次公開招聘范圍：
（一）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
（二）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省（市）培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
（三）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（四）不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至6月23日（雙休日除外）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局人事處。（烏魯木齊市新醫(yī)路193號(hào)1樓人事處，BRT2號(hào)、3號(hào)線、59、535、916路公交車師范大學(xué)車站下車）。
4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：帕爾哈提·阿布力提甫、錢立嬌聯(lián)系電話：0991-4331145
5.報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局人事處報(bào)名，材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；另交兩張近期同底一寸免冠照片。
6.專業(yè)參考范圍參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016)》。
7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
8.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）資格審查
由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查截止時(shí)間：2016年6月13日至6月23日。
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)農(nóng)機(jī)網(wǎng)（www.xjnj.gov.cn）上公布。
七、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站。
2.筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，卷面滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)。
3.筆試加分條件及要求：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
（4）符合上述多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按報(bào)考崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入；凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5.由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（二）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.面試試題由自治區(qū)人社廳和自治區(qū)農(nóng)機(jī)局命題。面試考官不少于7人。
3.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如果總成績(jī)并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
6.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40 %+面試成績(jī)×60 %。
7.自治區(qū)農(nóng)機(jī)局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
八、體檢
按照招聘職位與面試合格人員1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
（一）自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面審查考核。應(yīng)提供考察對(duì)象畢業(yè)院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）為增強(qiáng)招聘工作的透明度，由自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位工作管理處對(duì)招聘工作程序進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
監(jiān)督部門：自治區(qū)農(nóng)機(jī)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0991-4310554、4314014
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試