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2016年銀行招聘面試備考怎樣贏得情景模擬題高分
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1151 次 日期:2016-06-14 11:40:17
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第一,放開膽子,心態(tài)要擺正。

這類問題與其說首先考察我們的言語理解與表達(dá)能力,不如說首先考察我們的膽量。我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對這類問題,在回答此類問題時,膽量放得開,表述才能更自然。因此,在回答此類問題時考生要放開膽子、不顧面子,消除羞怯心理,為回答問題奠定基礎(chǔ)。

第二,樹立問題意識,把握表達(dá)方向。

情境模擬類問題的考查目的是讓考生運用言語表達(dá)、溝通的技巧解決題目中設(shè)置的問題,我們首先要做到的了解我們需要解決什么問題。所以在回答此類問題時我們要樹立問題意識,審題時避免走馬觀花式的瀏覽題干,抓不清題干問題,而應(yīng)找清楚題目中設(shè)置的問題到底是什么,為接下來的言語表述提供方向,避免泛泛而談、不知所云。

第三,把握表達(dá)技巧,有效解決問題。

心態(tài)擺正了,問題找清楚了,接下來要學(xué)會一些語言表達(dá)的技巧,有效地化解題干設(shè)置的問題。

第一個技巧是換位思考,站在聽眾的角度替聽眾考慮,對方才更容易接受我們的言語

第二個技巧是尋找共鳴。即在表達(dá)時運用一些直指人心的語言,撥動聽眾內(nèi)心深處最柔軟的弦,進(jìn)而產(chǎn)生情感的共鳴,使聽眾能夠被說服。

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