為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，根據(jù)《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告（1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)）》，結(jié)合招聘工作實(shí)際，印發(fā)此須知，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。
1、哪些人員可以報(bào)名應(yīng)聘?
符合《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）規(guī)定要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)如何界定?
應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招普通高等院校(含科研院所)，當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)，以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上，注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
3、哪些崗位實(shí)行回避?
與招聘單位負(fù)責(zé)人有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)，及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
親屬關(guān)系，指有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。
4、報(bào)名有哪些要求？
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)完全符合招聘崗位資格條件；
（2）每人只能從1號(hào)公告、2號(hào)公告、3號(hào)公告的崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)；
（3）如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期、彩色、免冠、正面證件照，像素120*160，jpg格式，不大于20k。
5、對(duì)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書取得的時(shí)間有什么要求?
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得。但在資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑中、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的書面證明和有關(guān)證件材料參加資格審查，至2016年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，取消應(yīng)聘資格；其他應(yīng)聘人員，須在2016年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
6、工作年限如何計(jì)算?
工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年7月份，即到2016年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
7、招聘形式有幾種？
招聘形式有兩種：一種是筆試加面試；另一種是免筆試直接面試。
8、考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理?
無(wú)論是參加筆試加面試的考生，還是免筆試直接參加面試的考生，都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。在筆試和面試環(huán)節(jié)，均要憑有效身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。
遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證，或由公安部門出具身份證明材料（帶照片）參加考試。
遺失準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，要及時(shí)與長(zhǎng)春市人事教育考試中心聯(lián)系。電話0431－88776874
9、如何查詢筆試成績(jī)？
筆試結(jié)束后，考生按照招聘公告中規(guī)定的時(shí)間，登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ccrjk.com），實(shí)名查詢筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)后面附帶名次的應(yīng)聘人員為參加面試的人選，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，只公布筆試成績(jī)，不公布名次。
10、參加面試人選比例是如何確定的？
筆試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)比例依次確定面試人選。
參加市人社部門統(tǒng)一組織筆試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位擬聘人選1:5（含）的比例依次確定面試人選，1:5比例以內(nèi)且成績(jī)相同的和不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
由招聘單位或縣（市）、區(qū)人社部門自行組織專業(yè)知識(shí)筆試的應(yīng)聘人員，以擬聘人選1:3（含）的比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的和低于1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
免筆試直接參加面試人選，報(bào)名人數(shù)在1:5（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定；超過(guò)1:5比例的，由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選，最終按1:5比例確定面試人選。
11、資格審查如何進(jìn)行?
資格審查工作在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知本人，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為本人放棄應(yīng)聘資格。
12、資格審查需要攜帶哪些資料？
參加資格審查，需要攜帶本人的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證、報(bào)到證，以及崗位要求的其他證書和證明材料原件及復(fù)印件。
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校就業(yè)推薦表；已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，需提供協(xié)議單位同意報(bào)考證明；海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
13、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭人員如何辦理減免報(bào)名和考試費(fèi)用手續(xù)?
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間，攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于6月23日9時(shí)至11時(shí)到長(zhǎng)春市人事教育考試中心三樓304室信息科（長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)賓委路91號(hào)，市委會(huì)堂南側(cè)），經(jīng)審核同意后，免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。
14、違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理？
應(yīng)聘人員故意注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并將違紀(jì)信息記入個(gè)人誠(chéng)信檔案系統(tǒng)。
15、考生還需要注意哪些問(wèn)題？
（1）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，應(yīng)聘人員對(duì)所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)，是否符合把握不準(zhǔn)時(shí)，一定要提前與招聘單位取得聯(lián)系，做好咨詢工作，避免提交后，由于無(wú)法更改，而錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
（3）筆試結(jié)束后，要保持通訊的暢通，以便招聘單位能及時(shí)與進(jìn)入面試人員和遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
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