根據工作需要，經研究決定，青田縣發展和改革局面向全縣鄉鎮（街道）、部門選調公務員（含參公人員）4名（局機關2名，價格監督檢查分局2名）。選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、擇優選調的方式進行。現將有關事項通告如下：
一、選調條件及要求
（一）本縣在編公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；在鄉鎮（街道）、部門工作滿二周年（時間計算截止到2016年6月28日），近兩年年度考核稱職以上等次。
（二）政治素質好，工作責任心和事業心強，身體健康；
（三）大學本科以上學歷，年齡在30周歲以下（1986年6月28日以后出生）；具有中級職稱資格以上的或擔任副股級2年，正股級1年以上的，年齡放寬到35周歲以下（1981年6月28日以后出生）。
二、選調方式和程序
按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。
（一）報名及資格審查
報名者按要求填寫《公開選調發展和改革局干部報名表》（青田縣人事網www.qtrs.gov.cn下載中心可下載），報名須經所在單位及主管部門同意。同時提交身份證、學歷證書、任職文件或（從業）資格證書，近期1寸免冠正面彩照2張。
報名時間：2016年6月28日至2016年6月29日。
報名地址：青田縣發展和改革局（鶴城東路67號5樓體改科）。
根據報名表對報考人員進行資格初審，確定參考人員。報名數與崗位選調人數比例不足2：1的，核減或取消該崗位選調。
（二）考試
1、筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》，實行閉卷考試，具體時間地點詳見筆試準考證。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人選。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試主要測試應選者能力素質、個性特征和職位適應性等。面試時間、地點另行通知。報名數與崗位選調人數比例不足4：1的，不進行筆試，直接面試。
（三）體檢與考察
面試后，根據總成績從高到低按1：1的比例確定體檢和考察對象。經考察，擇優選調；若考察對象均不適宜從事發改工作的，不予選調，將從總成績入圍人員中依次遞補。
（四）討論決定與公示。根據面試考察和體檢等情況，按照職位匹配性，研究確定擬轉任人選。人選向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響轉任的，按管理權限辦理轉任手續。
三、其他事項
1、咨詢電話：0578-6833090
2、本通告未盡事宜，由青田縣發展和改革局負責解釋。
青田縣發展和改革局
2016年6月15日
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