蘇人社事招公告核[2016]69號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實南京特殊教育師范學院師資隊伍，優化人員結構，南京特殊教育師范學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njty.edu.cn）現決定面向社會公開招聘高層次優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）；
5、應聘人員入職前須提供應聘崗位要求的最高學歷、學位證書原件，國(境)外留學人員須同時提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名辦法
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審確認均通過網絡同步進行。報名網址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年6月17日9:00-6月29日16:00；
2、資格初審時間：2016年6月17日9:00-6月30日16:00；
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）考核的時間和地點通過南京特殊教育師范學院人事處網上公告、電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、招聘博士研究生的崗位不設開考比例，其他招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①專業技能測評；②面試。
（一）專業技能測評主要測評應聘者與崗位相適應的教學能力及科研能力、應用能力,將采取筆試或現場教學、技能展示的形式。通過資格審查的應聘人員全部參加專業技能測評，具體辦法和內容由南京特殊教育師范學院制定。測評滿分為100分，合格線為70分。測評成績將在學校人事處網站公布，應聘人員憑身份證號查詢。測評結束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定，面試人員名單將在南京特殊教育師范學院網站公布。
（二）面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試按照南京特殊教育師范學院自行制定的辦法執行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知考生。
（三）面試之前，參加面試人員須提供以下材料的原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
1、身份證；
2、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
3、崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書等）。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績。專業技能測試成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由南京特殊教育師范學院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京特殊教育師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。在學校規定時間內不能辦理調動手續或與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京特殊教育師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-89668028、89668027
聯系人：李老師、王老師
六、招聘工作監督
南京特殊教育師范學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-89668015
聯系人：孫老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京特殊教育師范學院
二○一六年6月15日
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