為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》、省委十屆七次全會和貴陽市委八屆八次全會精神，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，按照省委組織部關于開展省、市、縣三級公開選拔領導干部的工作部署，中共貴陽市委決定，采取市縣聯合的方式公開選拔91名領導干部。現將有關事項公告如下：
一、公選職位
本次公開選拔共91個職位，其中，縣級領導職位21個，科級領導職位70個（見附表）。
二、范圍和對象
根據職位層次、特點，面向全省、全市或各區（市、縣）黨政群機關、事業單位、國有及國有控股企業中的人員公開選拔（見附表）。
三、條件及資格
（一）條件
報考人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，應具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，有良好的職業素養，業績突出。
（二）資格
1、報考正縣級職位的年齡在47周歲以下，報考副縣級職位的年齡在45周歲以下，報考正科級職位的年齡在42周歲以下，報考副科級職位的年齡在40周歲以下。
2、報考正副縣級職位的需具有大學本科及以上學歷，報考正副科級職位的需具有大專及以上學歷。
3、報考正縣級職位的須現任副縣處級職務1年以上，或正科級職務4年以上；報考副縣處級職位的須現任正科級職務1年以上，或副科級職務4年以上；報考正科級職位的須現任副科級職務1年以上，或科員職務4年以上；報考副科級職位的須現任科員職務1年以上。事業單位、國有企業和國有控股企業的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。
4、身體健康。
5、符合所報職位的具體要求（見附表）。
年齡和任職時間計算到2010年6月30日。
（三）有下列情況之一者，不受理其報名
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
四、選拔程序
（一）筆試。縣級職位由貴陽市公選領導小組辦公室組織進行；科級職位由區（市、縣）公選領導小組辦公室組織進行。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按百分制計分。
（二）面試。根據筆試成績，每個職位從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。如遇筆試末位分數相同者，則一并進入面試程序。縣級職位的面試采取“大評委制”，按照領導和專家評委評分占80%，群眾評委評分占20%的比例折算面試得分。科級職位的面試由職位所在區（市、縣）根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的基本要求確定面試評委組織方式。面試成績按百分制計分。
筆試、面試主要測試報考者履行職位職責應具備的素質和能力。縣級職位的測試圍繞貴陽市經濟社會發展的重大部署與重要決策進行；科級職位的測試內容由職位所在區（市、縣）根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的基本要求確定。
請注意瀏覽貴陽市相關網站資料及公告：貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）;貴陽人才網（http://www.gyrc.cn）。
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算筆試面試綜合得分，根據筆試面試綜合得分由高到低按1：3的比例，確定考察對象。如遇筆試面試綜合得分末位分數相同者，則一并進入考察程序。
（三）體檢。由市公選領導小組辦公室和職位所在區（市、縣）公選領導小組辦公室分別組織考察對象進行體檢。體檢不合格者自然淘汰，根據筆試面試綜合得分依次遞補。
（四）組織考察。按照分級管理原則，貴陽市委組織部和區（市、縣）委組織部分別組成考察組，分別對體檢合格的考察對象進行考察。同一職位考察對象由同一考察組進行考察，全面考察人選德、能、勤、績、廉情況，著重考察人選在重點工程、重要工作和重大突發事件中的表現情況及思想政治素質、統籌協調能力、執行力、工作實績、干部群眾公認度等情況。
（五）討論決定。按照分級管理原則，貴陽市委常委會議和區（市、縣）黨委常委會議根據筆試面試綜合得分和考察情況，決定擬任用或擬提名人選，并進行任前公示。黨委常委會議研究認為某一職位確無合適人選的，放棄該職位的選拔。
對適用試用期制的實行1年的試用期，試用期間，享受相應職務的待遇。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，在職位所在單位按試任前職務層次安排工作，不再保留試用期間的待遇。
對不適用試用期制的，任職1年后經考核不勝任的，免去職務，在職位所在單位按原任職務層次安排工作，不再保留職務待遇。
五、報名及資格審查
按照分級管理原則，分別由市公選領導小組辦公室和區（市、縣）公選領導小組辦公室組織進行報名和資格審查。資格審查合格者，準予參加筆試。
（一）報名時間：2010年6月7日—6月21日，報名截止時間為6月21日下午5：00。
（二）報名方式：報名人員可通過組織推薦或個人自薦的方式報名。每個報考者限報一個職位。貴陽市以外的報考者應征得所在單位同意。
1、現場報名：報考縣級職位的持相關報名資料到市委組織部報名（貴陽市市級行政中心市委辦公樓509號房間）；報考科級職位的持相關報名資料到各區（市、縣）委組織部報名。
2、網上報名：報考縣級職位者將相關報名資料上傳市委組織部報名（電子郵箱：gygkxb@163.com）；報考科級職位者將相關報名資料上傳各區（市、縣）委組織部報名（電子郵箱：云巖區yygkxb@163.com、南明區nmgkxb@163.com、花溪區hxgkxb@163.com、烏當區wdgkxb@163.com、白云區bygkxb@163.com、小河區xhgkxb@163.com、清鎮市qzgkxb@163.com、修文縣xwgkxb@163.com、息烽縣xfgkxb@163.com、開陽縣kygkxb@163.com、金陽新區jygkxb@163.com）。
3、傳真報名：報考縣級職位者將相關報名資料傳真到市委組織部報名（傳真電話：0851—7988230）。報考科級職位者將相關報名資料傳真到各區（市、縣）委組織部報名（傳真電話：云巖區0851—6679079、南明區0851—5814605、花溪區0851—3867039、烏當區0851—6402977、白云區0851—4616858、小河區0851—3807007、清鎮市0851—2525273、修文縣0851—2322307、息烽縣0851—7728772、開陽縣0851—7226251、金陽新區0851—4118923）。
（三）報名資料。報考者在報名時提供以下資料：①報名登記表1份；②本人身份證、學歷學位證、職（執）業資格證、專業技術職務（職稱）證復印件各2份及其原件；③與報名相關的證明材料（單位同意報名證明，職級及任職經歷證明等，留學歸國人員還應出具教育部學歷認證中心認證證明）；④近期免冠同底2寸彩色照片4張。報名資料不退回。
（四）資格審查。報考縣級職位的，由市公選領導小組辦公室進行資格審查；報考科級職位的，由職位所在區（市、縣）委組織部進行資格審查。為確保選拔質量，選拔職位與經資格審查合格的報名人數達到一定比例方能開考，具體比例由市公選領導小組按照有關規定研究決定。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。
通過電子郵件、傳真方式報名的，須于2010年6月21日前帶齊相關報名資料原件及復印件到市公選領導小組辦公室或區（市、縣）公選領導小組辦公室進行復審。若不進行復審，視作放棄報名。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。
報考者食宿、交通等費用自理。
本公告由市公選領導小組辦公室負責解釋。
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