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2016年面試熱點快遞小哥遭到辱罵和掌摑引發網友憤慨
來源:易賢網 閱讀:1375 次 日期:2016-06-20 10:22:52
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面試熱點相關背景

17日上午9點40分左右,在東城區富貴園小區,一名順豐的快遞小哥在送件時,三輪車與一輛京B牌照出租車發生剮蹭,快遞小哥遭到出租車司機的辱罵和連續掌摑。有目擊者拍下視頻并上傳到社交網絡,引發了網友的關注和憤慨。他們人肉出打人司機的姓名、手機、車牌號和家庭住址。僅一個多小時,打人司機就收到一百多個騷擾電話和辱罵短信。(4月18日《北京晚報》)

面試熱點獨家解析

@中國青年報朱達志:順豐快遞小哥被京牌車主掌摑一事,越來越熱鬧了。雖說事件主要由快遞員無意引發,但是“開汽車的”如此肆意抽打“騎電動車的”,首先就輸理;連續抽打對方六記耳光,哪怕人家連連道歉也不依不饒,簡直就是人神共憤了。事后,順豐集團官方微博連續發文,呼吁追究肇事者的刑事責任。王總的憤怒可以理解,但如果那位被打的快遞員愿意跟打人者和解,他是不能阻攔的;如果快遞員愿意接受打人者的賠償,他也無權干涉。畢竟,不是肇事者給王衛總裁或者順豐公司多少錢,來求得“妥協”;你也沒有任何理據和權利去替當事人“第一時間拒絕任何調解”。

被打的快遞員已獲得輿論的廣泛關注和支持,順豐公司在這件事上的積極態度也獲得了人們的紛紛點贊。而針對前段時間一些城市對“快遞電三輪”的雷霆整治,順豐這一次的強硬態度表明也算順帶出了一口惡氣。對順豐來說,這件“壞事”其實已經產生了極大的溢出效應,而轉化成一件對公司商譽加分無數的大好事了。那么下一步,如何“有理、有利、有節”,如何表現出對法律和輿論的尊重,如何善待當事人(包括快遞員和打人者)的正當訴求和法定權利,就要考驗順豐集團及其負責人的智慧和氣度了。

@人民網理觀:其實,施暴打人的背后,也凸顯出對規則的不尊重、對法治的不敬畏。如果沒有受到他人來自生命的威脅,為何要選擇先動手?如果有清晰可辨的責任,為何不等待警察依法處理?如果心中有對規則制度的基本遵循,為何還會輕易地當街撒氣?可見,表面上是在釋放心中的不滿,實際上是在踐踏社會普遍形成的對法律制度的守護。可以說,每個人都是法律保護下的個體,人人遵守才能人人受益,隨意破壞必將自食其果。在法律面前,沒有更公平正義的解決方式,更何況是一件小糾紛?

與施暴打人者對比,受委屈的快遞小哥在接受采訪時表示期待的處理結果是“依法處理”,值得我們擊節叫好。尊重法律,何嘗不是尊重每個人的權利,何嘗不是尊重每個人的人格。當強勢主體遇到弱勢群體、當有權有勢者遇到普通老百姓、當“土著老炮兒”遇到“外來漂流者”,身份的大小、職業的貴賤、姿態的高低,不能成為評判的標準,也不能變成頤指氣使、欺軟怕硬的“凌霸”。法律面前人人平等,別讓你的情緒沖破法律框架,別讓我的權利受到無情踐踏。我們需更有敬畏之心,既抱有善意,又充分尊重法律,如此進步的終將是整個社會文明。

@農民日報王軍榮:在“互聯網+”時代,快遞員是不可或缺的,極大方便了我們的生活。他們的勞動成果值得我們尊重。但是,在一些人的眼中,社會人員是分三六九等的,他們的辛苦付出常常得不到應有的尊重。實際上,快遞員被打的事情已經發生多起了,被大呼小叫、莫名其妙受到欺侮偶有發生。這起快遞員被打的維權事件,是要倒逼整個社會重新審視快遞員,反思該以什么樣的姿態來看待快遞員,也表明尊重每一個勞動者,仍然任重而道遠。

“快遞員被打耳光”,讓人痛心。然而,在這起事件中,一方面快遞員所在的公司積極站在員工這一邊,積極維權,不僅有表態,而且有行動;另一方面社會上均表示對快遞員的同情和對打人者的譴責,說明社會整體對此也不能容忍。

順豐就快遞小哥被打事件發聲明,稱“對于責任,我們不會因憤怒而拋棄客觀公允;對于尊嚴,我們也不會因理解而放棄追回!”快遞公司站在自己立場維護快遞員工尊嚴是理所應當,但是只有快遞公司顯然不夠,還需要的是會社會的尊重。當然,每一個勞動者都需要獲得尊重,職業沒有高低貴賤之分,尊嚴都是平等的。

@深圳商報:一件普通的打人事件,關乎社會公平正義和個體尊嚴,也再次引起了人們對100多萬快遞小哥們工作境遇的思考。短短二十年,中國成為全球最大的快遞市場。每天,各大快遞公司要收派的快件多達七八千萬件。大大小小的包裹,都由快遞員上門取送??爝f已成了城市運行中的基礎服務,快遞員忙碌的身影是城市一道美麗的風景線,他們是很多人都離不開的一個群體。他們很平凡,但也很動人。除了做好本職工作,有的快遞員身殘志堅,用殘缺的身體將快遞網點經營得紅紅火火;有的見義勇為,在車禍、火災等現場不惜負傷救人……這幾年在全國及各省市評選出的一些“最美快遞員”,無不傳遞出鼓舞人心、溫暖世界的正能量,讓人肅然起敬、由衷敬佩。

和許多新生行業一樣,快遞業在跨越式發展中也暴露出很多問題,一些問題還不可小視,但無損于這個行業在國民經濟中所處的地位,更不能因此否定快遞小哥們應該獲得的職業尊嚴。通過快遞員被打這一事件,人們也在反思:對快遞行業和快遞員的認識還需更加全面,維護從業者正當權益、促進行業健康發展的制度環境和輿論環境還需要完善,讓每一個勞動者都能有尊嚴地勞動,讓快遞小哥們得到的社會認同與他們的社會貢獻相匹配。

@紅網李振忠:毆打他人屬于嚴重違法,那么,交通事故中強行通行小區內窄路,未禮讓正在前方倒車的車輛,是否也有過錯?造成他人車輛損壞,是否也是一種違法行為?

因此說,該事件“人肉”出租車司機師傅恐怕就存在情緒化傾向,而情緒化不該左右法律,只能使法律執行者更偏向于不該偏向的一方,因此也就缺乏了“人肉”的正義前提,更何況,人肉他人隱私本身就是一種違法行為。這只是一起普通的小區內發生的交通事故,打人者違法,肇事者同樣有錯。雙方均不該也不配受輿論同情。請收起廉價的同情才是法律要義。

解析:其實,在我們的日常生活中,車輛剮蹭是街頭常見糾紛。但順豐快遞小哥被打事件之所以受到廣泛關注,首要原因是打人行為的惡劣性質。說實話,不論是從工作性質,還是工作強度,抑或是收入,他們之間都相差不多,都是起早貪黑、風雨無阻,收入平平,算不上中高收入階層,要說不同,可能就是送人與送物,運輸工具市小汽車與三輪車而已。要讓常人來說,遇到這樣的事情,大家都各讓一步,合理就好,沒必要大大出手,更沒必要憑著自己那種在“皇城根”下生活的特有的優越感來辱罵別人。

現代法治社會的標志就是,法律成為一個社會的普遍信仰。所以,像李某這種老炮兒作風,肯定是越來越行不通了。而且像這些每天沒日沒夜穿行于城市街頭的快遞小哥,他們要依靠出賣體力與辛苦汗水掙錢養家,其也同時為所有人帶來了生活的便利享受;因此,他們同樣應該受到人們的尊重,這才是人們理應秉持的認知、思想、精神和境界。如果一個人可以歧視他人,并因此理所當然的任意無德或非法地對待他人,那么每個人也就都有可能成為這種非文明思維者的加害者。與此同時,我們也應該警惕暴力思維以及類似李某這種“老炮兒”行為,這才是杜絕類似事件發生的理性途徑。

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