為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校輔導(dǎo)員隊伍，深化管理水平提高工程，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會公開招聘輔導(dǎo)員10-12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛高校學(xué)生教育管理工作，為人正派、遵紀守法、樂于奉獻，組織觀念和責任心強，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神；
2、全日制畢業(yè)研究生，具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，專業(yè)不限，年齡一般不超過28周歲，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
3、應(yīng)屆生須在2016年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
4、在研究生或本科期間曾擔任過要學(xué)生干部或相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷，在文化、體育、藝術(shù)等方面具有特長者優(yōu)先；
5、具有海外教育背景者優(yōu)先；
6、具有較強的組織管理、語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力。
二、報名
（一）報名時間、方式
1．報名截止時間：2016年6月29日
2．報名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》（見附表1），網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時間）。
（二）報名注意事項及資格審查和初審
1．凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡(luò)報名時應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》（見附表1），應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時提供。
3．報名結(jié)束后，南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年7月5日至7月9日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
4．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
（2）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。
（2）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部和人才發(fā)展孵化基地對考生的資格條件進行復(fù)審。具體材料明細如下：
①身份證原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復(fù)印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（4）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地共同組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：
025-58139146聯(lián)系人：潘老師、陸老師
025-58139140 聯(lián)系人：丁老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070聯(lián)系人：覃老師
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