根據省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳、省物價局《關于做好2016年全省農村義務教育學校教師招聘工作的通知》（鄂教人[2016]4號）文件要求，經市教育局、市人社局同意，現將《英山縣2016年農村義務教育學校教師公開招聘面試工作實施方案》公示如下：
一、組織領導
成立2016年英山縣農村義務教育學校教師招聘面試工作領導小組，領導小組負責對面試工作進行全過程組織領導。領導小組下設辦公室，具體負責面試工作的實施。
二、面試對象
在全省義務教育學校教師公開招聘文化考試中報考英山縣小學崗位的面試入圍人選。具體以《湖北省2016年農村義務教育學校公開招聘教師面試通知書》為準。
三、面試時間、地點
面試時間：2016年7月3日。地點設在縣思源實驗學校。參加面試的考生按《面試通知書》通知的時間于當天上午7：00前到達面試地點，憑身份證、筆試準考證和面試通知書入場。
四、面試學科組及考室設置
面試考點設置考場辦公室、評委休息室、醫務室，每個學科面試組均設候考室、備課室、說課室。說課室設置說課席、評委席、計時報分記分席和督察席。
五、面試評委組成
面試評委從外地選調招聘崗位相應學段、學科的從教專家或學科帶頭人組成，每個評委組7人，指定主評委1人。主評委除擔任評審工作外，負責所在評委組的面試評審組織工作。
六、工作人員設置
每個面試小組對應設一個工作組，設組長（督察員）1名、監考員4名（候考室2名、備課室各2名，由人社局和教育局工作人員組成）、引領員、計時報分員、收分計分員各1名。工作人員臨時抽調、臨時分組、臨時抽簽確定參與某面試小組的面試工作。
七、面試課題的確定及方法和內容
面試說課課題由縣人社局、縣教育局抽調教育專家命制，于面試當天到達面試考場后拆封啟用，面試主要測試考生的教育教學能力，教育教學能力按照考生報考的學段學科采取說課的方式進行測試。所有學科說課不使用多媒體或課件等輔助手段。面試說課教材使用英山縣中小學現行課本（各學科使用五年級課本）。面試評分滿分為100分。面試時間：備課時間30分鐘，說課時間10分鐘。
八、面試程序
（一）面試集中（以面試學科組為單位）
早晨7：00前考生憑身份證、筆試準考證和面試通知書進入考點，在工作人員的引導下到指定候考室集中，由監考員進行安檢并收取通信工具及相關不準帶入考場的物品，核實考生身份并填寫《面試考生登記表》，學習《考生面試須知》和《考生守則》，7:20止，收取面試考生登記表，未到考生視同面試自動棄權。
（二）抽簽確定說課順序
早晨7:20前，面試考生按規定抽簽確定說課順序，抽簽分學段分學科進行，一次性抽完。侯考室監考員根據考務辦公室提供的面試考生名單，將考生所抽的說課序號填在《面試考生登記表》上，考生抽簽信息不得對外泄露。
（三）備課
早晨7:30，考生抽簽確定序號后，報考同一崗位的1號考生到達指定的備課室領題備課，30分鐘后由引導員引導帶領至說課室面試。2號考生在1號考生進入備課室10分鐘后進入備課室備課……其后考生依次類推。考生備課寫出說課稿，并在其后寫上說課序號。
（四）說課
備課時間到后，面試考生立即停止備課，帶上說課稿，由引領員帶入說課室。引領員按順序到備課室引導考生，并在引領情況記錄表上作好記載。考生進入說課室后，主評委講話：“你好，歡迎你參加面試，請將說課序號、報考崗位和課題寫在黑板左上角，說課時間不超過10分鐘。下面開始，請計時員計時……考生說課完畢，請評委評分、評委亮分、報分員報分、計分員計分（分數宣布完畢）；請考生在成績單上簽名；請考生退場、請引領員引領下一位考生。”
（五）評委評分，報分員報分
面試總分為100分，評委評分實行實名方式。只要考生能正常說完課，評委評分原則上最高不超過90分，最低不低于70分，特殊情況除外。在每個面試考生說完課，每位評委應根據《面試說課評分標準》及時評分，并將分數寫在亮分板的評分單上，由評委當場亮分，報分員報分，收分員將評分及時填在評分記錄表上。報分員報完每位評委評分后，收分員將收取的每位評委評分單與面試考生說課稿一起裝訂，交現場督察員。
（六）計分
計分時，按照去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩下5位評委評分的平均分作為面試考生的面試總分。報分、登分、計分在考場督察員的全程督查下進行。
（七）考生面試結束待報分員宣布面試分數，主評委宣布“請××考生退出考場”后，由引導員帶出面試室，從指定出口退出考點。
（八）成績確認
每一考生面試結束后，計分員在督察員的監督下，對應說課順序如實填寫好《考生面試成績登記表》，《考生面試成績登記表》須經督察員、主評委、計分員3人同時簽字，才能生效。面試結束后，依據考場記載和考生面試成績登記表上登記的分數，在縣紀委監察局工作人員的監督下造表登分，按筆試成績40%、面試成績60%計算總分。匯總表一式三份，經相關人員簽字后縣人社局、縣紀委監察局、縣教育局各存一份。
（九）材料保存
面試結束后，督察員負責將評委評分單、考生面試成績登記表、面試考生備課稿收取裝袋、密封簽字后，交考點辦公室保存備查。
九、面試要求
（一）面試各個環節實行封閉管理，采取全時無線電屏蔽，公安干警全程保衛，紀律監督人員全程監督，除考務人員和巡視人員外，其他人員不得進入侯考室、備課室、說課室。候考室、備課室、說課室工作人員、引導員之間不得相互接觸、傳遞面試信息，不得向考生詢問個人信息。
（二）進入考場內所有工作人員和評委均需掛牌上崗，并將個人通訊工具關閉，存放到指定地點、專人保管。
（三）面試工作人員和評委應按各崗位工作職責，嚴格遵守面試工作紀律和保密規定。面試工作人員于當日早晨6:30到達考點。面試評委及工作人員如有直系親屬參加本次面試的，應主動報告并回避，自覺接受監督。對在招聘工作中徇私舞弊、以權謀私的工作人員，發現一起，嚴查一起，一律上報給縣紀委、監察局處理。
（四）考生必須按規定時間報到、安檢、抽簽、備課、說課，進入候考室后，必須服從考場安排，遵守考場紀律，不得大聲喧嘩；如需上衛生間，需向考務人員申請并陪同。
（五）面試所需的教材和筆、紙張等文具由考點提供。考生進入備課室，不得攜帶與面試無關物品（如：教材、教學參考資料、個人筆記和手機、筆記本電腦等電子產品），如有攜帶，主動交工作人員保管。
（六）面試過程中，考生只能使用考號說明身份，不得向面試人員透露個人信息，如有違反，在考生面試總成績中扣減10分。堅決杜絕考生弄虛作假行為，一經查實，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結束后，考生應在工作人員引導下立即離開考點，不得滯留。
十、確定擬聘人選并公示
面試結束后，進行資格復審，資格復審不合格的，按崗位成績遞補。資格復審后，根據各學科崗位計劃，依據考試總成績從高到低按1:1比例確定體檢人選。如末位總成績并列時取筆試成績，筆試成績仍然并列的取筆試專業成績高者參加體檢。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢承辦單位見相關公告。體檢不合格的按其學科崗位總成績由高到低依次遞補。對體檢合格者進行思想品德考核，若考核不合格則按其相關規定遞補再進行體檢和考核。對體檢和考核合格的擬聘人員在《英山教育信息網》、《英山縣人力資源和社會保障網》上公示，公示期為七天。對在公示期內被舉報的對象，由紀檢、監察部門調查核實；對查證屬實的取消錄用資格，按有關規定依次遞補。
十一、錄用上報
經公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》，報市有關部門審核后，上報省教育廳、省人社廳備案，由市人社部門下達聘用通知。按規定，新聘用教師須統一簽訂聘用合同后上崗。按上級要求，7月底前對所聘用教師到崗情況統一造冊登記，分別上報省、市有關部門備案。
英山縣教育局
英山縣人力資源和社會保障局
2016年6月28日
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