經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆醫科大學面向社會公開招聘工作人員共35名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆醫科大學是一所集教學、科研和人才培養為一體的醫學高等院校，學校為廳（局）級差額撥款公益二類事業單位。學校有4個校區，共占地130.1萬平方米。有15個學院，2個教學部，各類在校生24979人。目前，學校共開設23個本科專業，22個專科專業，其中包含6個國家級特色專業。有2個國家級實驗教學示范中心；7個自治區級實驗教學示范中心；2門國家級精品課程，19門自治區級精品課程；11個自治區級重點學科；19個自治區級研究所（中心）；3個博士后科研流動站,2個博士后科研工作站；2個一級學科博士學位授權點，25個二級學科博士學位授權點，1個專業博士學位授權點；有10個一級學科碩士學位授權點，69個二級學科碩士學位授權點。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
詳見附件1。
四、發布招聘信息
自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.org/）上發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為七個工作日。發布信息期限為2016年6月28日至 7月6日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）應聘教師崗位者必須具有研究生學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；外語水平達到國家英語六級考試合格標準≥425分（少數民族應聘人員可放寬到國家四級合格標準）。其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；
（七）應聘者本科、碩士、博士階段所學專業需一致或相近；應聘醫學崗位的人員本科所學專業必須具有醫學背景；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求；
（九）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡： 35歲及以下指1980年6月28日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推；
（十）高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。
六、報名
（一）報名時間：2016年6月29日至 7月7日
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：新疆醫科大學各用人單位（烏魯木齊新醫路393號，BRT1號、3號線兒童公園車站下車）。
（四）報名聯系人及電話：應聘人員在各用人單位報名，聯系人及聯系電話見職位表。
人事處聯系人：胡老師
聯系電話：0991-4365460
（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料到所應聘的單位報名，報名材料主要包括：
（1）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）本科、碩士、博士畢業證、學位證（應屆畢業生由學校學位辦開具可按期取得畢業證、學位證的證明）
（4）外語四、六級成績單原件及復印件；
（5）崗位要求的執業資格證等其它證明材料原件及復印件；
（6）機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
（九）專業參照目錄：2013年研究生招生學科、專業代碼冊。
七、資格審查
由新疆醫科大學公開招聘工作領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2016年7月8日至 7月9日。
資格審查合格人員名單將在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學主頁（http://www.xjmu.org/）上發布。考試時間、地點另行通知。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
八、考試
新疆醫科大學公開招聘考試分為教學、實驗崗位和教輔崗位，應聘教學、實驗崗位的參加專業考試;應聘其它崗位的參加綜合崗位類考試。考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試成績占40%;面試成績占60%（面試中包含試講/試工及結構化面試兩部分），其中試講/試工占50%，結構化面試占50%。
（一）筆試
為使筆試能更好地符合崗位專業要求，筆試分為兩類：應聘醫學類及工程技術學院教師、實驗崗位的筆試內容為專業考試，主要測試應聘者與所應聘崗位相關的專業知識和技能;應聘心理咨詢及圖書館崗位的筆試內容為綜合基礎知識，主要測試應聘者的綜合能力。
（1）筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。在考試總成績中按40%折合計算。
（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
（3）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。具有博士研究生學歷（學位）的免筆試，按照實際報名人數進入下一環節。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環節者，一同入圍。
（4）筆試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。
（5）招聘的專業技術崗位要求具有博士研究生學歷（學位）的，凡符合所公布方案條件的應聘者可不參加筆試程序。
（6）筆試加分：
① 烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
② 使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③ 服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④ 符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（二）面試
面試分兩部分進行，一部分是針對教學、實驗人員的試講和技能操作，及針對教輔人員的試工，另一部分是結構化面試。面試成績在考試總成績中按60%折合計算。
1、試講或試工
試講或試工考核滿分均為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一輪考試。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。申報教師崗位的人員進行試講；申報實驗崗位的人員進行專業技能測試；申報教輔類崗位的人員由用人單位安排七個工作日的試工。入圍試講或試工人員經確認放棄資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補，試講或試工當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（1）試講、試工時間安排在筆試入圍成績公布后三個工作日，地點在各應聘學院和部門，詳細安排見自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公告。
（2）報考人員在試講、試工當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到指定地點參加測試。
（3）試講人員由應聘學院指定相關教材和試講內容，試講成績當場公布；應聘實驗崗位人員由學院指定實驗操作內容并進行現場專業問答，成績當場公布；參加試工人員由應聘部門安排，對應聘者進行職業道德、知識結構、工作態度、工作能力、工作效果五個方面的考核并打分，成績當場公布。此項成績在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站同時公布。
2、結構化面試
結構化面試滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。
（1）結構化面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
（2）結構化面試因崗位要求分為兩類，一類是教學、實驗崗位，一類是教輔崗位，應聘者根據所應聘的崗位參加相應類別的面試。結構化面試滿分100分，面試結束后成績當場公布。
（3）結構化面試成績于結構化面試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
面試部分各分項均達到60分以上者方可進入下一環節。面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學主頁公布。
3、總成績計算方法
教學實驗崗位：筆試×40%+面試（試講×50%+結構化面試×50%）×60%=100
教輔崗位：筆試×40%+面試（試工×50%+結構化面試×50%）×60%=100
九、體檢
新疆醫科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學組織實施。新疆醫科大學將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學主頁提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
十、考察
1.學校將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章，暫無工作單位的由居住地街道辦事處或社區出具政審材料。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證（應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書），如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3.對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
4.考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環節。
十一、確定擬錄用人員
新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交學校黨委會進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
擬聘人員確定后，學校將分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到新疆醫科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業單位面向社會公開開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、組織實施。此次招聘由新疆醫科大學組織實施。
十五、招聘監督。新疆醫科大學紀檢監察室全程監督此次招聘。
監督人：賈麗 正科級紀檢員
監督電話：0991-4362359
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學人事處負責解釋.
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
