經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)體育局所屬 自治區(qū)體育局拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名，具體事宜如下：
一、 單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)體育局拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心系自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，是國(guó)家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)新疆體育方針、政策，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)拳擊運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。承擔(dān)著十三運(yùn)會(huì)奪金的任務(wù)目標(biāo)。拳擊中心現(xiàn)有編制33個(gè)，實(shí)有在編人員31名，空編2個(gè)（包括1個(gè)管理編制，1個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)編制），其中，在編人員中有管理崗位人員3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，運(yùn)動(dòng)員20名。
為適應(yīng)拳擊中心快速發(fā)展的需要，按照自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革的精神，擬面向社會(huì)，通過(guò)采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法招聘1名管理人員。根據(jù)自治區(qū)人事工作的規(guī)定，為認(rèn)真做好公開(kāi)招聘人員工作，確保新進(jìn)人員素質(zhì)，特制定方案如下：
二、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1
四、發(fā)布招聘信息
在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站（http//tyj.xinjiang.gov.cn，下同）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2016年6 月30日至 7月8日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)資格和工作能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.30歲以下是指1986年1月1日后出生；
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求的優(yōu)先。
六、報(bào)名時(shí)間
拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日至7月12日（10:30-17:00，節(jié)假日休息）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)大灣南路316號(hào)，拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心，乘801路車(chē)賽馬場(chǎng)站下車(chē)即到。
4.報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心綜合部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名聯(lián)系人及電話：周麗梅 2573727 關(guān)媛媛 2577907
6.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
8.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、考試
拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，管理崗筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。試題由體育局系統(tǒng)內(nèi)的專(zhuān)家命題，由自治區(qū)體育局保管、密存，考試當(dāng)天到考場(chǎng)后，確認(rèn)無(wú)破損、拆封，進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)由新疆體育中心在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站公布，資格審查通過(guò)者在考試當(dāng)天持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證，下同）及到指定的地點(diǎn)參加筆試。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)上公布。
（6）報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
2、面試
（1）最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
（3）面試滿分100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。管理崗位在考試總成績(jī)中按 50 %折合計(jì)算。面試題由自治區(qū)體育局命題；面試考官不少于7人，由自治區(qū)體育局和拳擊中心人員組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（4）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)＝筆試× 50%+面試× 50%
面試結(jié)束后，由拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
八、體檢
拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心實(shí)施。拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)體育局另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
1、拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)歷證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)體育局拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
十三、組織實(shí)施。
此次招聘由自治區(qū)體育局拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心組織實(shí)施。
十四、招聘監(jiān)督。
自治區(qū)體育局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：梁建新 自治區(qū)體育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-6683151
十五、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)體育局拳擊運(yùn)動(dòng)管理中心發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)體育局人事處負(fù)責(zé)解釋。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：