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根據《武漢東湖高新區管委會關于加快光谷教育事業發展的若干意見》（武新管[2015]66號）和《東湖高新區教育發展十三五規劃》等文件精神，為進一步加強師資隊伍建設，提升基礎教育水平，促進教育高位、優質、均衡發展，東湖高新區決定面向社會公開引進省特級教師2名，現將有關事項公告如下:

一、引進崗位

本次引進兩名省特級教師，具體崗位為：武漢市光谷第二初級中學數學教師1名、武漢市光谷第三初級中學數學教師1名。

二、引進條件

1.熱愛教育事業，具有良好的職業道德；有良好的團隊合作意識和較強的開拓創新能力，能較好地發揮示范引領作用。

2.具有大學本科及以上學歷、中學高級職稱，有較深厚的專業功底，有較強的教育教學能力和教育科研能力，具有“省特級教師”稱號，教育教學業績突出。

3.年齡：原則上不超過45周歲（1971年6月1日以后出生，特別優秀的可適當放寬），身體健康。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2016年6月24日—7月10日。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報名人員需從網上下載《2016年東湖高新區引進省特級教師報名表》（附件1），填寫后與個人簡歷、相關證件（身份證、教師資格證、畢業證書、教師專業技術任職資格證、省特級教師榮譽證書、相關獲獎證書）的掃描件及主要業績材料等一并以電子郵件形式發送到指定郵箱。

3.資格審查及面談：根據應聘人員提供的報名材料，進行資格審查及面談，對符合條件的人員組織面試。

四、面試

區教文體局組織專家對符合條件的對象進行面試（面試時帶相關證件和材料的原件），根據招聘崗位數，按照面試成績從高到低等額確定進入體檢考核人員名單。面試時間、地點另行通知。

五、體檢、考核及錄用

體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行，考核由區教文體局組織。經資格審查、面試、體檢、考核合格的人員，在光谷教育網上進行公示，經公示無異議后，辦理錄用手續。

六、相關待遇

對符合條件的對象，一經聘用，將享受以下工作及生活待遇。

1.享受安家補助費（具體面議）。

2.除享受公辦學校在職在編教師工資及相關福利待遇外，還享受東湖高新區特級教師津貼和科研經費。

3.引進省特級教師的子女，需要在本區就讀的，由區教文體局協調辦理入學、轉學手續。

七、崗位管理

1.簽訂協議。引進的省特級教師與學校簽訂《事業單位聘用合同》，最低服務年限為10年，不滿10年調離東湖高新區教育系統的，將按年限退還安家費，其他相關待遇自行終止。

2.崗位管理。本次引進的省特級教師全部安排在教學一線工作。引進的省特級教師到崗后要制訂個人階段性工作目標，并能在學校和相關學科內起到引領和示范作用。

聯系人：余彬 聯系電話：027-67880530

郵 箱：394876877@qq.com

東湖高新區人事局

東湖高新區教育文化體育局

2016年6月23日

附件：《2016年東湖高新區引進省特級教師報名表》

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