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2016年昭通市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試公告
來源:昭通法院網(wǎng) 閱讀:6271 次 日期:2016-07-04 11:28:10
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根據(jù)《云南省各級人民法院、人民檢察院2016年度考試錄用公務(wù)員公告》和《關(guān)于做好全省法檢系統(tǒng)2016年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的通知》要求,為做好今年我市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、面試時間及地點

面試時間:2016年7月15日(周五)。

面試地點:中共昭通市委黨校(昭通市西部永豐鎮(zhèn)綠蔭村,可乘坐12路車直達)。

請各位考生7月14日下午2:00帶上身份證到面試地點領(lǐng)取《考生須知》和《考生分組表》。

二、面試方式

(一)司法崗位(法官助理、檢察官助理,下同)

司法崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。

面試前,每個考生有20分鐘的準備時間(考生不得將資料帶入備考室,在備考室準備的發(fā)言提綱可帶進考場)。每輪面試時間為25分鐘以內(nèi),按控辯順序每人闡述觀點時間各為3分鐘,辯論時間為10分鐘,辯論結(jié)束后,考生分別用3分鐘時間作最后陳述。

(二)非司法崗位

非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。每輪面試時間為25分鐘。

三、面試評分、成績計算及排名

(一)評分與計分

每輪面試結(jié)束后,由各面試考官按照每個測評要素獨立進行評分,評分后交計分員統(tǒng)分。

計分員將7位考官給每位考生的評分,按每個測評要素去掉一個最高分、去掉一個最低分,取平均值乘以權(quán)重,最后將所有測評要素得分相加,得出每位考生的面試得分。每個崗位面試結(jié)束后,由場外工作人員提供考生姓名和編號,計分員按序號核對考生姓名和面試得分,按規(guī)定計算出每個考生的面試成績。

(二)宣布面試成績及綜合成績

每輪面試結(jié)束,下一輪面試開始前,由主考官向上一輪考生宣布每位考生的面試成績和綜合成績。

全部考生的面試成績、綜合成績由面試組織單位進行公示。

(三)成績計算及排名

1.面試成績

面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分。若報考者的面試成績達不到最低合格分數(shù)線,無論筆試成績?nèi)绾危暺渚C合成績不合格,不得進入后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.綜合成績

按照公告要求,綜合成績按百分制計算,具體合成辦法如下:

綜合成績=包含加分在內(nèi)的筆試成績/3×50%+面試成績×50%

計算成績均保留到小數(shù)點后2位。若出現(xiàn)綜合成績相等的情況,首先按面試成績排名,如果面試成績相等,則按行政職業(yè)能力測驗成績排名。

四、體檢、考察及錄用

體檢、考察及錄用嚴格按照《公告》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢及考察工作由招考單位組織實施。出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補,無遞補人員的崗位即取消。

五、公示和錄用

(一)公示

擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

(二)錄用

按照《公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須自行與原單位解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

昭通市中級人民法院

昭通市人民檢察院

2016年7月4日

更多信息請查看昭通市公務(wù)員考試
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