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為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經縣委、縣政府同意，擬面向全縣招聘城市管理協管員?，F將招聘有關事項公告如下：

一、 招聘數額

城市管理協管員歸屬江陵縣城市管理局管理，此次公開招聘城市管理協管員20名，所有應聘人員統一參加筆試、面試和體能測試，綜合排名擇優聘用。

二、招聘對象及條件

1.政治思想過硬，吃苦耐勞，身體健康，熱愛城市管理工作。

2.男性，身高1.70米以上，年齡25-32周歲（以身份證為準）。

3.高中（中專）及以上學歷。

4.退伍軍人優先，綜合成績總分加3分，年齡可適當放寬至35周歲。

5.身體有缺陷、患傳染性疾病以及有紋身、鼻環、耳環、染發等行為人員不予報考。

三、招聘工作程序

1.報名：應聘人員持本人身份證、畢業證（退伍軍人還需攜帶退伍證），近期一寸同底彩照2張，到縣城市管理局（江陵大道消防中隊旁）二樓辦公室報名，填寫報名登記表。報名時間為本通知發布之日起至2016年7月18日止，7月19日發放準考證。

2.筆試： 7月22日

筆試分為100分。主要考查應聘人員在城市管理和執法方面的基本常識。

3.面試：7月27日

面試分為100分。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。

4.體能：7月29日

主要測試應聘人員的綜合身體素質。

5.考核：8月2日

（1）按考生筆試（占總成績的50%）、面試（占總成績50%）的總成績由高分到低分確定選聘人數。

（2）按總成績前20名確定考核人員名單進行考核，如有棄權者按總成績由高分到低分依次遞補。

（3）體檢統一到指定的縣級以上醫院進行體檢。

6.確定擬聘人員并公示

（1）按總分從高到低順序擬定聘用人員名單。

（2）公示。

（3）擬聘人員中如出現空缺，按成績總分由高到低依次遞補。

7.聘用手續及工資待遇

聘用人員試用期六個月，試用期滿經考核合格者，簽訂用工合同。工資標準按基礎工資加績效考核工資發放，相關社會保險按國家規定辦理。

招錄咨詢電話：0716-4738376

聯系人電話：(李慶海）15927947505

江陵縣城市管理局

2016年7月4日