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河北省中醫藥發展中心2016年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:988 次 日期:2016-07-06 15:53:03
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為滿足事業單位用人需求,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省中醫藥發展中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省中醫藥發展中心,成立于2013年1月14日,是省衛生計生委直屬相當于處級事業單位,接受省中醫藥管理局的業務指導。主要職責是:承擔中醫藥科技成果的轉化、應用、推廣和信息交流等技術性工作;開展中醫藥相關培訓工作;開展中醫古籍的整理研究工作,推動中醫藥文化的繼承發展和中醫藥防病知識普及。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件

2016年河北省中醫藥發展中心擬公開招聘專業技術崗位人員2名,管理崗位1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省中醫藥發展中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年6月30日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.報名時間:7月12日至14日,每天上午9:00至12:00,下午2:30至5:30。

2.報名地點及聯系方式:河北省中醫藥發展中心(石家莊市合作路42號517室);電話:0311-66165527。

3.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省中醫藥發展中心2016年公開招聘工作人員報名表》(見附件2),可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.資格審查:由河北省中醫藥發展中心依據招聘崗位設置的條件,在考生報名時進行資格審查,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。

5.準考證發放:考生領取準考證時間、地點由河北省中醫藥發展中心另行通知。

(二)筆試

1.筆試方式:筆試采取閉卷的方式,筆試內容為崗位所需專業的綜合知識。考試不指定考試輔導用書,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。

2.筆試時間、地點:另行通知。

3.筆試成績和進入面試人選電話通知。

(三)面試

1.面試人選確定:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試方式:采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。

4.總成績合成:面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

5.面試組織:面試工作由河北省中醫藥發展中心組織實施。委托相關專家命題。面試評委組由7人組成,抽調具有面試評委資格的有關負責人、相關專業人員。考生、評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省中醫藥發展中心統一組織,體檢前一天確定體檢醫院,做好保密工作,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由河北省中醫藥發展中心對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人社網站進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、政策咨詢與監督舉報

政策咨詢電話:0311-66165530(省中醫藥發展中心)

監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

七、有關說明

凡未按時參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的,招聘考試紀律的,或不能提供相關證件的應聘人員,取消其考試或聘用資格。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則,責任自負。

附件:1.河北省中醫藥發展中心2015年公開招聘工作人員崗位條件表

2.河北省中醫藥發展中心2015年公開招聘工作人員報名表

河北省中醫藥發展中心

2016年7月6日

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