為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》的規定，結合納雍縣領導班子和干部隊伍建設實際，經納雍縣委研究，決定面向全縣公開選拔年輕副科級干部擬任人選，現將有關事宜公告如下：
一、公開選拔職位職數
公開選拔年輕副科級干部擬任人選到鄉鎮掛任科技副鄉鎮長共50名（其中婦女干部不少于10名）。
公開選拔的副科級干部擬任人選，全部分配到鄉鎮掛職（掛任科技副鄉鎮長），保留原級別和身份不變，列為縣委組織部管理干部，單獨考核管理。對公開選拔到鄉鎮掛職鍛煉的年輕干部，掛職滿1年后，再次采取競爭性方式擇優選拔25名作為副科級干部正式任職，其他擬任人選，繼續掛職鍛煉，作為擬任人選掛職滿兩年后未安排正式任職的，經本人提出申請，組織考察后符合條件的可繼續在鄉鎮掛職鍛煉，滿三年后仍未安排正式任職的，回原單位工作，本人要求留在鄉鎮工作的，可留在鄉鎮工作，不再作為副科級干部擬任人選。
對公開選拔到鄉鎮掛職鍛煉的年輕干部，在選派前集中在縣委黨校培訓一個星期，集中安排工作2個月，集中安排工作期間，由縣委組織部直接管理考核。鄉鎮掛職期間，每季度作一次工作小結，一年一次全面總結，寫出書面總結材料，由所在鄉鎮黨委作出鑒定，縣實績考核辦跟蹤考核，并建立其工作實績檔案，每年單獨進行工作實績排名。實績考核結果將作為提拔任用的重要依據之一。
二、公開選拔范圍
全縣28周歲以下的正式干部。
三、報名的資格條件及有關要求
1、應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件和任職資格，在全縣黨政群機關、事業單位（包括垂直管理部門、學校、醫院）工作的國家正式干部。
2、具有一年以上工作年限。按有關規定服務期未滿的不能報考。
3、具有大專及以上學歷。
4、年齡在28周歲以下（1983年2月28日以后出生）。
5、身體健康。
6、計算年齡和工作年限時間的截止時間均為2012年2月28日。
四、公開選拔程序
公開選拔工作按發布公告、宣傳發動、組織推薦報名、資格審查、筆試、面試、考察、決定、公示、任職等程序進行。
五、公開選拔的步驟及安排
（一）宣傳發動。召開納雍縣面向全縣公開選拔優秀年輕副科級干部人選工作會議，對公開選拔工作進行通報和動員部署，在有關新聞媒體刊登播發公選公告、簡章等有關信息。
（二）組織報名。
1、報名時間：2012年2月7日至16日每天上午8:00至12:00，下午2:30至6:00（星期六、星期日照常進行）。
2、報名地點：縣公選辦（縣委組織部干部股）。
3、報名辦法：符合報名資格條件的干部均可參加公開選拔報名。
報名在組織部網站（網址：http://www.nyzz.gov.cn）下載《報名登記表》統一填寫（用A4紙雙面打印）。報名時需要提供參加公開選拔的干部的有效學歷證書、身份證原件及復印件和參加工作的文件（如果文件為復印件的，需加蓋原件存檔單位公章），近期同底彩色免冠1寸照片3張，無違法違紀或受處分情況（工作所在地派出所出具和本單位黨組織或紀檢部門出具）和無違反計劃生育政策（工作所在地計生部門出具）的證明原件。
4、根據報考職位職數，報考人數達到1：10及以上比例方可開考。
5、有下列情況之一者，不受理報名：
⑴受過司法機關刑事處罰的；
⑵處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
⑶涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
⑷曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
⑸近三年度考核有不稱職（不合格）情況的。
（三）資格審查。縣委公選辦對報名人員進行資格初審，初審合格后報縣公選領導小組進行資格復審，經資格審查符合條件的報名者，發給準考證。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試分為公共科目和行政職業能力測試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。
按公共科目占40%，行政職業能力測試占60%的比例折算成筆試總成績。按照擬選拔職位職數與面試人選1：5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選250名（其中婦女干部不少于50名）（入圍最后一名出現成績相同的一并確定為面試人選）；在入圍面試的250名干部中，入圍婦女干部如果不足50名，先取足50名婦女干部，再依次確定其他面試人員。
2、面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對公選職位的適應程度。
（五）組織考察。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算出每個報考者的考試成績，從高分到低分的順序，按照擬公開選拔初步分類的職位職數與考察對象1：3的比例確定人選作為考察對象即150名（其中婦女干部不少于30名）（入圍最后一名出現綜合成績相同者，以筆試成績為主確定為考察對象）。在入圍考察對象的150名干部中，入圍婦女干部如果不足30名，先取足30名婦女干部，再依次確定其他考察對象。
考察工作按照《干部任用條例》等規定，結合有關干部考核評價機制，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。
為確保公開選拔質量，經過考察后，考察組根據考試綜合成績和考察情況提出建議，經縣委組織部部務會議研究并報縣委決定。
（六）討論決定。根據考察和綜合成績情況，由縣委常委會決定初步人選，并通過新聞媒體進行初步人選公示。
六、其他事項
本簡章由納雍縣公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由納雍縣公開選拔工作領導小組研究決定。
咨詢電話：（0857）3532536
監督電話：（0857）12380 （0857）3525164
筆試、面試時間和地點將通過納雍黨建網及其他方式另行通知。
《納雍縣公開選拔年輕副科級干部擬任人選報名登記表》來源于納雍縣人民政府網，最近更新：2月1號。
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“納雍縣公開選拔年輕副科級干部擬任人選報名登記表.doc”的文件。《納雍縣公開選拔年輕副科級干部擬任人選報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
中共納雍縣委組織部
2012年1月31日
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