為更好地選拔優秀人才，充實江蘇經貿職業技術學院教職工隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘工作人員（非在編），現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4．具備報考職位要求的資格條件（具體要求詳見附件1《江蘇經貿職業技術學院2016年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》）。
二、報名
（一）報名時間、地點
報名時間：2016年7月2日至7月15日
報名地點：本次招聘采用網絡報名。
報名網址：http://rlzy.jseti.edu.cn/jianli/dengji.htm
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者僅限報考一個職位。
2．報考者報名時須提交《江蘇經貿職業技術學院應聘人員登記表》（附件2），登記表中所填內容均真實有效，應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3．若同一崗位符合條件的報名應聘人數少于3人，則取消該招聘崗位。
4.本次招聘不收取報名費和考試費。
三、考核及組織
（一）考核方式
專任教師崗位考核方式為筆試和試講，實訓員考核方式為筆試和專業技能測試。
1.筆試主要測試應聘者綜合素質，滿分為100分，合格線為60分。
2.筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數的1：3從高分到低分確定參加面試人選。
3.筆試成績將在江蘇經貿職業技術學院人事處網站進行公示。
4.試講。試講辦法和內容由江蘇經貿職業技術學院制定并以郵件、方式通知應聘人員。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
5.專業技能測試。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和實踐操作能力。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
（二）考核安排
1.筆試的時間和地點以郵件方式通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.試講（專業技能測試）之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等；
②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的科研成果（原件）2篇。
（三）總成績計算方式
總成績=筆試成績×50%+試講成績（專業技能測試成績）×50%。
四、錄取
1.考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘專職教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
2.對體檢合格人員由學院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4.對公示無異議人員，學院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-52710815
聯系人：王老師
六、招聘工作監督電話
招聘工作監督電話：025-52710810
聯系人：張老師
人事處
2016年7月2日
公眾號
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公考類
招聘類
各類考試
