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經昆明冶金高等專科學校黨政會議研究決定，2012年繼續嚴格按上級主管部門的要求，面向社會公開招聘28名教師，招聘計劃已按相關規定報云南冶金集團股份有限公司、云南省人力資源和社會保障廳審批，擬公開招聘教師的計劃如下（實施方案以云南省人力資源和社會保障廳的批復為準）：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘教師。

二、基本條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、身體健康，具有良好的敬業精神和團隊協作精神，熱愛高等職業教育；

4、應屆畢業生或就業期內的取得普通高校全日制統招畢業證和學位證，所學專業與擬招聘專業相同或相近；

5、碩士研究生年齡35歲以下（1977年1月后出生）；博士研究生40歲以下（1972年1月后出）；

6、符合擬招聘崗位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3、其他不符合報考資格條件要求的。

三、工資及福利待遇

按國家事業單位有關規定執行（政府編制）。

四、計劃招聘崗位

2012年擬公開招聘計劃表

五、招聘形式及程序計劃

（一）報名

1、報名時間：2012年2月中下旬開始

2、報名形式：現場報名

3、報名地址：昆明市學府路388號昆明冶金高等專科學校蓮華校區行政樓四樓人力資源處

4、報名需提交的材料：（驗原件，交復印件）

1）《昆明冶金高等專科學校2012年公開招聘教師報名登記表》（此表可在學校網站http://www.kmyz.edu.cn上直接下載）；

2）本人有效身份證、畢業證、學位證、獲獎證書等材料及2張近期一寸同底版免冠照片；

3）留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書；

5、不在招聘范圍內的人員不接收報名。

（二）資格審查

1、昆明冶金高等專科學校人力資源處根據報名材料進行資格審核（該審核工作將貫穿招聘工作全過程）。

2、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）筆試：由學校統一組織（博士研究生經報云南省人力資源處批準的，可直接進入面試，一經錄用，享受學校人才引進相應待遇），根據筆試總成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員；達不到1:3比例的急需專業,報云南省人力資源和社會保障廳批準，可參考筆試成績直接進行面試，并按照面試成績確定聘用人選。

筆試考核內容：時事政治、人文素質、教育基本理論的通識知識、邏輯思維能力，對所報專業的理解等。

筆試時間：2012年3月下旬或4月上旬。

（四）面試：面試工作以錄用學院（部門）為主，人事、紀檢等相關人員參加。

面試采取試講的方式進行，加試理實一體化的實際操作。

總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

（五）體檢

根據總成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員名單，體檢不合格的不錄用，并按照同一考試類別總成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢。

六、錄用要求

(一)新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到昆明冶金高等專科學校報到。按照規定程序辦理聘用、入編等相關手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓。試用期滿由所錄用學院進行綜合考察，不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，取消聘用資格，交由昆明市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家事業單位管理有關規定執行。

（二）所用錄用人員須參加學校統一組織的新教師培訓，兩年內須取得高校教師資格證。

七、公示環節（公示時間：5天）

（一）開考情況公示；

（二）筆試情況公示；

（三）總成績公示；

（四）體檢合格后擬錄用人員公示。

八、信息發布

有關考試招聘的信息及相關事項，均通過昆明冶金高等專科學校專用網站進行發布，請注意查詢。

報名咨詢電話：0871-6051667、6051158

九、本次公開招聘工作由昆明冶金高等專科學校紀檢監審處全程監督。

昆明冶金高等專科學校人力資源處

二〇一二年一月十六日