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文昌市城市管理綜合執(zhí)法局2016年招聘協(xié)勤工作人員公告
來(lái)源:文昌市人民政府網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2016-07-09 09:34:06
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為了配合文昌市城市管理工作,經(jīng)文昌市政府批準(zhǔn),文昌市城市管理綜合執(zhí)法局(下稱文昌市執(zhí)法局)決定委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)(下稱惠民公司)有限公司面向社會(huì)公開招聘一批城市管理執(zhí)法協(xié)勤工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位類別及人數(shù)

本次招聘城市管理執(zhí)法協(xié)勤工作人員130名。其中,男性協(xié)勤人員124名,女性協(xié)勤人員6名。

二、招聘對(duì)象的條件要求

1.招聘對(duì)象的條件要求

(1)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1998年5月31日至1978年6月30日期間出生)。身高:男1.62米以上,女1.56米以上。

(2)面向全國(guó)。

(3)崗位學(xué)歷、專業(yè)和素質(zhì)要求:

高中或中專以上文化程度(退伍軍人不限學(xué)歷和專業(yè));身體健康,有正常履行職責(zé)的身體條件;自愿從事城市管理工作;愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)相關(guān)處分和犯罪記錄;退伍軍人、或者本科以上學(xué)歷、中共黨員、具備計(jì)算機(jī)、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)及與城市管理相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

身心健康、體型端正,無(wú)殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病,膚表無(wú)異常,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

⑹有下列情形之一的不得報(bào)考:

①受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

②有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

③曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;

④曾被辭退或開除公職的;

⑤因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

⑥其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、待遇

1、招聘人員:由惠民公司面向社會(huì)招聘的城市管理執(zhí)法協(xié)勤130名,經(jīng)考試入圍后,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期生活補(bǔ)助每月800元/人,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期為兩個(gè)月(含實(shí)操);學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格聘用并簽訂勞動(dòng)合同,每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人(含基本工資1500元、績(jī)效工資500元),并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。另外學(xué)習(xí)培訓(xùn)期起購(gòu)買一年意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。

2、食宿自理。

四、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名

1.填表:報(bào)考人員登陸三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)http://www.syhmrlzy.com(下同)下載報(bào)名表格,并準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,只能填報(bào)一個(gè)崗位。

2.審查:報(bào)考人員于2016年7月8日至7月17日(星期六、星期日正常報(bào)名),報(bào)名時(shí)間為上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)及近期正面一寸免冠相片4張,到惠民公司文昌分公司地址:文昌市文建路206號(hào)原地稅局對(duì)面一樓大廳進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人10元。

咨詢電話:0898-88688840(惠民公司總部)、0898-63384244(惠民公司文昌分公司)。

3.通過(guò)資格審查合格的人員名單公布在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站http://www.syhmrlzy.com資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本,將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫,打印出來(lái)并粘貼照片。考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

4.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬錄用人數(shù)1:2比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)正常考試。

(二)考試

考試分為隊(duì)列和體能測(cè)試及面試。隊(duì)列和體能測(cè)試成績(jī)總分為100分,其中體能測(cè)試占總分的50%,面試占總分的50%。

1.隊(duì)列和體能測(cè)試。

隊(duì)列為入圍體能測(cè)試的前提,隊(duì)列被淘汰的,不能進(jìn)入體能測(cè)試。隊(duì)列以考官現(xiàn)場(chǎng)決定為準(zhǔn),考官現(xiàn)場(chǎng)決定是否淘汰考生。

體能測(cè)試為男性考生1000米跑,女性考生為800米跑。按公安部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

隊(duì)列體能測(cè)試按1:2入圍進(jìn)行面試。入圍比例達(dá)不到1:2的,按實(shí)際入圍人數(shù)面試。入圍面試的考生自愿購(gòu)買惠民公司《雇員規(guī)則制度》復(fù)習(xí),資料費(fèi)每本20元。

2.面試。主要測(cè)試考生的能力素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試從事城市管理執(zhí)法工作應(yīng)當(dāng)具備的綜合分析、對(duì)惠民公司《雇員規(guī)章制度》的熟練和理解、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力及個(gè)性特征等方面對(duì)城市執(zhí)法工作的適應(yīng)程度。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試和面試。

4.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站http://www.syhmrlzy.com上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。考生要看清考試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次,按準(zhǔn)考證上考生須知要求,憑身份證、準(zhǔn)考證參加隊(duì)列、體能測(cè)試和面試,缺考者不再補(bǔ)考。因考生疏忽大意沒(méi)有關(guān)注網(wǎng)站導(dǎo)致不能參加考試的,視為放棄考試資格。

(三)體檢

按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,按考試總成績(jī)由高至低確定人員參加體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)政審

體檢合格后,按招聘人數(shù)1:1的比例,從考試總成績(jī)由高至低確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行,政審不合格的予以淘汰,并按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)政審人員。

(五)公示

政審合格者為擬聘用人員,名單在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站http://www.syhmrlzy.com網(wǎng)上進(jìn)行公示3天,接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

(六)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及聘用

公示期滿無(wú)異議者,進(jìn)入學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期為兩個(gè)月(含實(shí)操),期滿經(jīng)考核合格,由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年;學(xué)習(xí)培訓(xùn)期經(jīng)考核不合格的,視為不符合招聘條件,按原有考試最高分替補(bǔ)。由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與文昌市執(zhí)法局簽訂崗位服務(wù)協(xié)議,將錄用人員指派到文昌市執(zhí)法局擔(dān)任崗位服務(wù)工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄通知和成績(jī)公告全程在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站。http://www.syhmrlzy.com公布,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知要求參加隊(duì)列和體能測(cè)試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0898-88957466(惠民公司督察辦)

附件:文昌市城市管理綜合執(zhí)法局協(xié)勤人員招聘報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看海南省事業(yè)單位招聘考試
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