2016年徐州市睢寧縣選拔鄉鎮衛生院院長人選面試人員名單公示：
http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/201607/78b9為適應人力資源和社會保障事業發展需要，市人力資源和社會保障局直屬事業單位面向社會公開招聘一批編制外工作人員。現就有關事宜公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，能保守工作秘密，服從工作安排；
3、有較強的溝通與協調能力，勤于思考，善于學習，愛崗敬業，有責任感，吃苦耐勞，重團隊精神，工作耐心細致，能夠適應適度加班加點的工作要求；
4、有一定的文字功底，能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件；
5、身體健康，品行良好；
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
（一）揚州市社會保險基金管理中心
招聘工作人員10名，年齡均需40周歲以下，具體崗位要求為：
職位1：醫保經辦人員2名，大學本科及以上學歷，醫藥類專業。
職位2：財務工作人員2名，大學本科及以上學歷，財務類專業，有財務工作經驗者優先。
職位3：窗口服務人員6名，大學專科及以上學歷，專業不限。
（二）市離休干部醫療統籌管理辦公室
職位1：報銷結算工作人員1名，大學專科及以上學歷，醫藥類專業，年齡35-40周歲，有醫院工作經驗者優先，適合男性。
（三）揚州市人力資源市場管理辦公室
招聘工作人員7名，均需大學本科及以上學歷，具體崗位要求為：
職位1：工作人員1名，專業不限，年齡30周歲以下，口頭表達能力、綜合協調能力較強。
職位2：工作人員1名，專業不限，年齡30周歲以下，有較強的文字寫作能力，能夠適應加班加點工作的要求，筆試加試寫作。
職位3：工作人員1名，檔案管理及相關專業，年齡30周歲以下，熟悉檔案管理工作，能夠適應適度加班加點工作要求，有相關工作經驗者優先。
職位4：工作人員1名，英語及相關專業，年齡35周歲以下，取得英語專業八級證書。
職位5：工作人員1名，法律相關專業，年齡35周歲以下，通過司法考試者在同等條件下優先。
職位6：工作人員1名，財務財會類專業，年齡30周歲以下，有會計上崗證者在同等條件下優先。
職位7：工作人員1名，專業不限，年齡35周歲以下，有兩年以上工作經驗，有一定語言表達和文字寫作能力，可兼職駕駛(持有A1、A2駕照，未出過重大責任事故)，能適應加班加點工作要求，適合男性。
（四）揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處
招聘工作人員3名，具體崗位要求為：
職位1：中國國際人才市場揚州市場工作人員2名，大學本科及以上學歷，英語專業，年齡30周歲以下，第二外語為日語或韓語，面試加試英語口語及第二外語。
職位2：促進就業工作人員1名，大專及以上學歷，計算機應用專業，年齡35周歲以下，具備計算機硬件設備和網絡的檢查、維護的能力。
（五）市勞動保障監察支隊
職位1：勞動監察協理員2名，大專及以上學歷，文科類專業，應屆畢業生，適合男性。
（六）人力資源和社會保障局信息中心
招聘工作人員6名，年齡均需35周歲以下，具體崗位要求為：
職位1：網絡維護人員1名，大學本科及以上學歷，計算機類專業，有網絡或數據庫工作經驗者優先。
職位2：社保卡管理人員1名，大學本科及以上學歷，計算機類專業。
職位3：12333咨詢員4名，大專及以上學歷，專業不限，普通話流利，有相關工作經驗或了解人社政策法規者、已婚已育者優先。
（七）市勞動人事爭議仲裁院
職位1：書記員1名，大專及以上學歷，專業不限（法律類、中文文秘類專業優先），電腦打字每分鐘60字以上，有相關法律工作經驗或有速錄工作經驗者優先。
三、報名資格條件審核及報名地點、時間
報考人員根據崗位要求，分別至所報招聘單位報名，每人限報一個單位一個職位。報名時，需攜帶有效期內的身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
招聘崗位所需資格條件的解釋及考生報名材料的受理審核由各招聘單位負責。報名現場填寫相關表格。
（一）各招聘單位的報名地址及聯系人、聯系方式：
1、市社會保險基金管理中心：揚州市文昌東路9號市民中心1號樓3樓1337室，聯系人：朱旭文，電話：80978616。
2、市離休干部醫療統籌管理辦公室：揚州市文昌東路9號市民中心1號樓3樓1337室，聯系人：朱旭文，電話：80978616。
3、揚州市人力資源管理市場辦公室：揚州市揚子江北路1008號五樓，聯系人：薛瑞，電話：87951378。
4、揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處：揚州市邗江中路119號，聯系人：徐青，電話：80979890。
5、市勞動保障監察支隊：揚州市瘦西湖路53號四樓辦公室，聯系人：單奕，電話：80978298。
6、揚州市人力資源和社會保障局信息中心：揚州市瘦西湖路53號二樓辦公室，聯系人：黎鵬飛，電話：80978320。
7、揚州市勞動人事爭議仲裁院：揚州市瘦西湖路53號三樓辦公室，聯系人：陳敏，電話：80978306。
（二）報名時間：2016年7月19日—7月20日。
上午 9：00—12：00、下午14：30—17：00。
四、招聘程序和方法
1、筆試。資格審核符合條件的考生由招聘單位通知領取筆試通知，筆試時間定于7月下旬。具體時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選，并在市人力資源和社會保障局網站上公布，由招聘單位組成面試小組進行面試。面試的具體時間、地點、要求以招聘單位發放的面試通知為準。
五、聘用及待遇
根據面試成績確定體檢對象，體檢由招聘單位負責組織。體檢合格人員按照人才派遣有關規定由招聘單位辦理聘用手續，享受局系統內編制外人員的相關待遇。
六、監督舉報
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，由局紀檢監察室全程參與監督。監督舉報電話：80978252。
七、本簡章由局組織人事處負責解釋。
揚州市人力資源和社會保障局
2016年7月15日
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