人力資源管理
本科 文理兼招
通過學習工作分析、招聘與人員配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利等專業課程,培養學生基礎人力資源管理能力,可在企事業單位從事招聘、培訓、薪酬及績效管理等工作。
學制與學位:學制四年,符合學位授予條件的畢業生授予管理學學士學位。
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