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根據事業單位公開招聘相關政策，結合云和縣教育事業發展需要，經研究，決定組織實施全縣2016年中小學（幼兒園）教師公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師42名。具體招聘單位、崗位（專業）、人數和報考資格條件等，詳見《云和縣2016年公開招聘中小學(幼兒園)教師需求計劃表》（簡稱《需求計劃表》），請登陸本次招聘信息指定發布網站“通知公告”欄或“公示公告”欄查詢：

云和教育網：http://www.zjyhedu.org/SiteManager/yhjyj/index.aspx；

云和縣人力資源和社會保障網：http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/

二、招聘對象和條件

1.堅持黨的基本路線，熱愛祖國，具有良好的思想品德，忠誠人民的教育事業。

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織分配。

3.1981年1月1日以后出生（縣學科帶頭人及以上在編在崗教師可放寬到1976年1月1日以后），身體健康，能適應所報考崗位的工作。

4.具備與所報考的崗位要求相符的學歷、專業、戶籍、教師資格等條件（戶籍關系以2015年12月31日的戶口所在地為準；生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地；同時取得國家教師資格證考試（筆試、面試）合格證者和相應普通話等級證書，可視同取得教師資格證）。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關、事業單位工作人員，在機關、事業單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規行為且尚在禁考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得錄用人員不宜報考。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《需求計劃表》為準。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：

（一）報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2016年7月22日24時止。

2.報名方式：采用電子郵件報名的方式進行。請報考人員自行到云和教育網通知通告欄中的公告附件下載相關表格，填好網上報名表（附件2）發送至lsyhcbl@163.com。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2016年7月23～24日上午9∶00～12∶00、下午3∶00～6∶00。

2.資格審查地點：云和縣教育局人事科（浙江省云和縣城北路2號）。

3.資格審查辦法：參加現場資格審查人員須提交基本情況登記表（附件3），以及身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書和報考職位所需的其他證件（證明）等材料的原件及復印件。外縣在職教師報考還須提供任教地方教育主管部門同意的報考證明。

4.注意事項：（1）不按規定時間參加現場資格審查的，作自動放棄處理；（2）每位報考人員限報一個崗位；（3）報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致；（4）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格，且三年內不得參加本縣組織的相關考試。（5）本次教師招聘免交考試費用。

5.計劃核減與再次報名辦法：同一崗位符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的（其中“初中社會”“中小學計算機”“初中、小學科學”“小學語文”崗位符合條件的報名人數不足招聘計劃數2倍的），將按比例分別核減或取消相應崗位的招聘計劃，并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位，否則，視作放棄再次報名。

（三）技能測試

1.報考中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術、學前教育等5個崗位的人員須先參加專業技能測試，主要考查應聘者的相應專業技能操作水平，滿分為100分。

2.技能測試時間為2016年7月25日，具體安排見技能測試準考證。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規定的時間和地點參加技能測試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。技能測試項目安排如下：

（四）筆試

1.筆試時間：2016年7月27日下午，具體安排詳見筆試準考證。

2.筆試地點：詳見筆試準考證

3.筆試方式：筆試科目為《公共內容》和《專業知識》，滿分為100分（其中《公共內容》20分，主要考查應聘者的綜合素質；《專業知識》80分，主要考查應聘者的相應崗位專業知識水平）。

筆試用時為120分鐘，其中語文學科的筆試用時為150分鐘。

4.注意事項：（1）應聘者須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規定的時間和地點參加考試，否則不得進入考場。（2）報考中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術、學前教育等5個崗位的人員在技能測試結束后，根據技能測試成績，從高分到低分按具體崗位擬招聘人數1∶3的比例確定入圍筆試對象（比例不足的，按實際入圍人數確定筆試對象），并于2016年7月26日晚在本次招聘信息指定發布網站予以公布；筆試實施前，若取得筆試資格的人員7月27日12：00前書面確認不參加筆試的，將在該崗位中按技能測試成績從高分到低分依次予以遞補。

（五）面試

1.入圍面試人員確定：報考中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術、學前教育等5個崗位的，入圍筆試人員全部進入面試。報考文化學科的，根據筆試成績分別按具體崗位擬招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定入圍面試對象，比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象。

2.面試時間及地點：面試時間定于2016年7月29日，具體時間及地點安排將于2016年7月28日在本次招聘信息指定發布網站予以發布。

3.面試方式：根據指定的內容在無學生參與的情況下進行模擬上課（其中備課時間50分鐘，模擬上課15分鐘），滿分為100分，合格分為60分。

4.注意事項：（1）面試實施前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補；（2）應聘者須憑面試通知書和本人身份證，并按面試通知書規定的時間和地點參加面試，否則不得進入面試試場；（3）面試成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。

（六）體檢與考察

1.總成績計算辦法：總成績計算到小數點后二位，尾數四舍五入。其中文化學科類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術、學前教育崗位總成績=技能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。

2.入圍體檢、考察對象確定：面試結束后，根據具體崗位擬招聘人數及總成績排名情況，在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定擇優體檢、考察對象（若總成績相等，則依次以面試成績、技能測試成績高的排位在前），并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。

3.體檢辦法：體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《人力資源和社會保障部、衛生部修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，體檢費用自理。應聘者不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

4.考察辦法：考察工作由縣組織、人社部門統一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

（七）公示與聘用

1.體檢、考察后，根據體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員的，以及在聘用文件下發前書面確認放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

3.擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定時間內攜帶畢業證書等相關證件（材料）到云和縣教育局人事科報到。無正當理由逾期的人員、報到時不能提供相關有效證件的人員以及本市范圍內在編在崗但不能按正常途徑辦理調動手續的人員，取消聘用資格，不再遞補。

4.聘用人員納入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度（試用期為1年）。試用期滿后，經考核合格且取得相應崗位的教師資格，予以正式聘用；試用期滿經考核不合格者，允許繼續試聘一年，繼續試聘期滿經考核仍不合格的人員，取消聘用資格。

5.新招聘的教師，須在2018年6月底前取得相應崗位的教師資格（職業高中專業課教師還須取得相應的高級及以上技能等級證書），否則予以解聘。

6.崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在云和教育系統的最低服務年限為5周年（含試用期）。

四、其他事項

1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

3.本公告由云和縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0578—5525728，0578—5525008。

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會保障局

云和縣教育局

2016年7月15日

附件：1.麗水市云和縣2016年招聘中小學/幼兒園教師需求計劃表(待更新)

2.云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師網上報名表(待更新)

3.云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師基本情況登記表(待更新)

4.云和縣2016年公開招聘中小學教師代課資格審查表(待更新)