根據(jù)襄城區(qū)2016年事業(yè)單位編制計(jì)劃，經(jīng)研究決定，教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師78名，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘對(duì)象、崗位專業(yè)及條件等詳見(jiàn)《2016年襄城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）由下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；
4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一） 報(bào)名時(shí)間：
2016年7月30日至2016年8月1日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30
（二）報(bào)名辦法：
報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘收取筆試、面試費(fèi)用各50元。
1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的人員，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在資格復(fù)審時(shí)提供。提供虛假報(bào)考材料的考生，在資格復(fù)審時(shí)將被取消報(bào)名資格或聘用資格。
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3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，網(wǎng)上下載），經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
4、每人只能報(bào)考一個(gè)工作崗位。
5、報(bào)名及資格審查由用人單位全程負(fù)責(zé)，詳見(jiàn)附表。
四、考試辦法
（一）筆試
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
1、筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供證明資料，不提供者視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、考生不得請(qǐng)人代考或請(qǐng)人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。
5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘或核減該崗位招錄計(jì)劃。
6、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；達(dá)不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選；達(dá)不到1：2的，取消此崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入面試考生由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間及事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)考生隨時(shí)保持電話暢通，若用人單位聯(lián)系不上考生，將進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由用人單位負(fù)責(zé)通知。可能遞補(bǔ)人員，要保持通訊工具暢通。由于未主動(dòng)與所用人單位聯(lián)系或者聯(lián)系不上而錯(cuò)過(guò)資格復(fù)審，后果一概由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生，并發(fā)放《2016年襄城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（四）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。
（五）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn
五、體檢及考察
體檢由用人單位組織，費(fèi)用自理。體檢的名額以1：1比例按照綜合成績(jī)排序確定。綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)較高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及職位匹配等情況。
六、擬聘人員確定、聘用和待遇
1、擬聘用人員的確定及公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在襄城政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
2、辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，或者由本人自愿放棄情形的，取消資格，依據(jù)此次考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。不服從安排的，不予聘用。最低服務(wù)期內(nèi)，考生不得以任何形式調(diào)離所報(bào)考工作單位。
3、工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
七、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3607687
監(jiān)督電話：0710-3565261
襄城區(qū)人社局
二〇一六年七月二十一日
附件：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試