為進一步了解鄉鎮基層工作人員的服務質量，領導讓你負責組織一次調查活動，請問你會如何開展本次工作?
【解析】
開展本次服務質量的調查工作，對于日后改進鄉鎮基層公職人員的工作作風，提高行政工作效率和人民群眾對機關工作的滿意度都具有深遠意義。如果我作為活動的負責人，將重點從以下方面開展工作:
首先，查閱資料了解單位曾經是否開展過類似活動并借鑒經驗教訓，明確本次調查工作的重難點，以確保活動能夠順利進行。與此同時，將成立一個工作小組，小組成員主要將由黨性覺悟較高并有相關工作經驗的公職人員組成，以召開座談會的形式，集思廣益確定活動方案，并明確分工，責任到人。
其次，為了確保調查信息的準確性，真實反映日常基層工作人員的工作狀態，將做好以下幾個方面的工作：一是在人流量較為密集的公共場所，如文化廣場，菜市場，車站等，采取調查問卷的形式，了解來往群眾對基層公職人員的行政辦事效率、服務態度是否滿意、存在的主要問題以及改進建議等，為確保群眾所填信息真實有效，將主動向群眾強調此次調查工作的意義，表明是無記名調查，對其個人無任何影響，以此消除群眾的擔憂;二是實地走訪鄉鎮各行政辦事大廳，以暗訪或假扮辦事群眾的方式，親身體驗工作人員的服務態度和辦事流程，并做好影像資料的采集工作;三是通過電話訪談和座談會相結合的方式，調查了解行政主管領導是否了解基層工作人員的服務質量情況、是否建立配套的監管機制以及處理措施等，并做好記錄。
最后，調查工作結束以后，再次召開小組座談會，整理匯總已調查取得的各類信息，總結出基層工作人員服務質量低下的原因及應對辦法等，形成詳細的文字資料，向領導匯報。
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