根據(jù)安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》精神，現(xiàn)將潁東區(qū)2016年特崗教師招聘面試有關(guān)工作公告如下：
一、面試原則
民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試對(duì)象
省教育廳網(wǎng)站公告欄所公示具備面試資格人員（名單附后）。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：2016年7月28日
2、地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第二十一中學(xué)（阜陽(yáng)市和諧路2號(hào)，市區(qū)7路公交車(chē)和諧佳苑站下車(chē)即到）。
四、面試方式及程序
1、考生持本人《面試通知書(shū)》、身份證、筆試準(zhǔn)考證須于7月28日上午7：00前到達(dá)考點(diǎn)，遲到30分鐘后不準(zhǔn)入場(chǎng)。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必需的素質(zhì)等，滿分100分。
3、考生面試順序采用在面試的當(dāng)日臨時(shí)抽簽的方法確定。
4、考生的面試時(shí)間為15分鐘。
5、面試成績(jī)確定：考官組根據(jù)考生答辯的情況按照規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。每組設(shè)7個(gè)考官,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值（四舍五入保留一位小數(shù)），由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
6、面試成績(jī)低于60分的不列入擬參加體檢、考察人員名單。
五、擬聘人員確定方式及分配原則
1、根據(jù)筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例合成總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)），分學(xué)段按學(xué)科分別劃定入圍分?jǐn)?shù)線，根據(jù)高低分順序按照各科招聘數(shù)等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
2、經(jīng)體檢、考察合格后確定為擬聘特崗教師，擬聘人員名單通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。
3、聘用單位和擬聘人員簽訂《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)》，聘期三年。聘用期滿考核合格后發(fā)給特崗教師合格證書(shū)，愿意留在當(dāng)?shù)厝谓痰挠捎嘘P(guān)部門(mén)給予辦理入編手續(xù)。
4、分配方式。簽訂聘用合同后將按照成績(jī)高低分順序依次選崗。總成績(jī)相同者依筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤甙础秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)排序，若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤撸瑒t按《安徽省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》中所列同等條件下優(yōu)先的優(yōu)先選崗，未出現(xiàn)優(yōu)先條件的成績(jī)相同者采取抽簽的方式進(jìn)行。
潁東區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月21日
附： 1. 2016年潁東區(qū)參加面試人員名單.xls
詳情請(qǐng)見(jiàn)：http://www.ydedu.com.cn/sitefiles/services/cms/page.aspx?s=302&n=448&c=24366
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