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⒈參加面試的考生須持本人二代有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書于規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到，接受統(tǒng)一封閉管理，等候面試。不按時報到者，視作自動放棄。

⒉考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格服從面試工作人員管理。不得攜帶任何通訊工具以及計算機(jī)、計算器、文曲星等進(jìn)入面試場所（候考室、考場），如有攜帶的必須關(guān)閉并主動交工作人員統(tǒng)一保管。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理。

⒊面試開始前，考生臨時抽簽確定參加面試順序（同一考場有多崗位考生的，先抽簽確定崗位面試順序）。面試開始后，由導(dǎo)入員按抽簽號順序逐一引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。考生進(jìn)入考場后只準(zhǔn)報抽簽號，不準(zhǔn)報姓名。

⒋考生候考期間不得隨意離開候考室，如上廁所須經(jīng)候考室監(jiān)督員同意并由工作人員跟隨。

⒌面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，即通過考官對考生提問，考生回答的方式進(jìn)行。測查考生的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等，每位面試人員的面試時間不超過15分鐘。

⒍面試滿分為100分。面試的計分方法為：對7名考官評出的成績，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余成績累加后除以有效考官人數(shù)（5）所得出的平均分?jǐn)?shù)即為考生面試成績。面試成績低于60分的，不列入體檢、考察對象。

⒎考生答題完畢后，退至考場外等候，離開時不得將面試題本或草稿紙帶出考場。面試成績經(jīng)考場紀(jì)檢員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場向面試考生公布。面試成績公布后，考生隨即由導(dǎo)出員按指定的路線離開考場、考點(diǎn)，不得返回。

⒏考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告、取消面試資格或宣布面試成績無效等處理。