為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，經研究，決定面向全市公開選調文秘人員。現將有關事項通告如下：
一、選調崗位及范圍
（一）選調崗位：文字秘書崗位3名（公務員2名、事業1名）。
（二）選調范圍：溫州市范圍內各級機關的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）和各級機關下屬事業單位的工作人員。
二、選調對象的基本條件
（一）政治思想素質好，熱愛文秘事業，有較強的工作責任心、事業心和文字寫作能力。
（二）戶籍（原戶籍）為瑞安， 1984年8月3日以后出生。
（三）公務員和事業人員錄用時間須滿3年。新錄用鄉、鎮、街道公務員和事業人員須滿5年；教育、衛計等系統報考的，須符合相應服務年限規定。年限截止時間為2016年8月3日。
（四）具有國家承認的大學本科及以上學歷，專業不限。歷年年度考核均為稱職或合格以上等次（含試用期不定檔）。身心健康。
同時，為挖掘適應市政府辦公室工作需要的優秀人才，目前暫時不符合選調年限要求的年輕干部可參加筆試，對其中表現突出、發展潛力大的優秀年輕干部，將列入我辦下步選調干部的儲備庫，在推薦干部、頂崗輪訓、公開選調等方面予以優先考慮。
三、選調程序及辦法
1．報名。時間：2016年8月3日－8月5日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地點：瑞安市政府辦公室秘書二科（地址：市政大院D幢206室 ，聯系電話：65818698）。報名辦法：報名者持畢業證書、身份證、戶口簿等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市政府辦公室公開選調文秘工作人員報名表》（可從瑞安政府門戶網站公告欄http://www.ruian.gov.cn/；瑞安人才網http://www.577.job.com/下載），并經所在單位、主管部門、當地組織、人力社保部門簽署意見后，到市政府辦公室報名，接受資格初審。
2．資格審查。市政府辦公室對報名對象進行資格審查后，向符合條件的報考者發放準考證。
3．筆試。占總成績的50%。注重對應試者文字表達、調查研究能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于4:1，達不到開考比例的，將取消選調。
4．面試。占總成績的50%。注重對應試者口頭表達能力和綜合素質的測試。根據筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。
5．組織考察。考察堅持德才兼備原則，注重考察候選對象的實際工作能力和發展潛力。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。
6．選調。根據考試成績及考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安人才網及選調單位公示7日無異議的，安排擬選調人選到市政府辦公室相關科室試用后，經考核合格者，辦理調動手續。擬選調人選在公示試用過程中發現有影響選調問題的，或其自愿放棄選調資格的，可依次確定遞補對象。
未盡事宜，可向瑞安市政府辦公室秘書二科咨詢，咨詢電話0577-65818698。
瑞安市人民政府辦公室
2016年7月27日
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