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省公務員局下發(fā)通知規(guī)定：省直機關錄用人員須具2年以上基層工作經歷

昨日從省委組織部獲悉，省委組織部、省人社廳、省公務員局日前下發(fā)《關于2012年公開考試錄用公務員工作有關事項的通知》（下簡稱《通知》），確定了我省今年公招 “四級聯考”的時間、申報要求和有關工作要求。根據《通知》要求，今年的公招中，省直黨政群機關和省委、省政府直屬參公事業(yè)單位除部分特殊職位外，應全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。

想考公務員今年有2次機會

根據《通知》，2012年全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一考試錄用公務員（“四級聯考”）工作將集中安排兩次。其中，上半年筆試時間為4月21日；下半年筆試時間為10月28日。法院、檢察院系統(tǒng)公招與下半年“四級聯考”同步進行。從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員筆試時間為4月22日。

與去年相比，今年公招有一個顯著特點：根據《通知》，省直黨政群機關和省委、省政府直屬參公事業(yè)單位除部分特殊職位外，應全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員。根據去年的相關要求，省直機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例為不低于85%。

報考條件非全日制學歷也可報考

《通知》中強調，在報考條件方面，凡國家承認的學歷都應納入招考范圍，不得設置全日制、國民教育或普通高等院校等限制性條件；公務員招考的年齡條件一般為“18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以內”，不得隨意縮小公務員報考年齡范圍。

在專業(yè)條件方面，招錄機關報批考錄方案時，應對專業(yè)條件提出明確的認定標準和界定范圍。沒有較強專業(yè)要求的職位，盡量設置“專業(yè)不限”或專業(yè)大類。《通知》中特別指出，今年將不設專業(yè)科目筆試，如確因職位工作性質特殊，可在面試中增加專業(yè)測試。

此外，《通知》還要求，市（州）以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員，應積極采取措施，吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考，市（州）直機關招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例由市（州）自定。