根據縣城中小學教育發(fā)展需要，經縣人民政府同意，2016年面向縣內中小學公開遴選98名在職教師到鳳城二中、一小、二小、三小、四小、五小（雷寨小學）工作（具體職位詳見附件1）。為做好遴選工作，制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選上來。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。
（二）具體遴選工作由縣公開遴選縣城中小學教師工作領導小組按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
（一）遴選計劃
本次計劃遴選中小學專業(yè)技術人員98人（具體職位詳見附件1）。專業(yè)技術崗位為高級、中級或初級。
（二）遴選崗位
詳見《天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師職位一覽表》（附件1）。
四、遴選對象及條件
（一）遴選對象
鳳城街道第二中學遴選對象為：除民中、二中、三中、職中、鳳城街道中學、邦洞街道中學、社學街道中學外的本縣初級中學在職教師；鳳城街道一、二、三、四、五小遴選的對象為：除鳳城街道一、二、三、四、五小、六小、邦洞街道小學、社學街道小學外的本縣小學在職教師。參加遴選的教師必須滿三年教齡，即2013年8月1日前參加工作；特崗教師未接轉的不能參加遴選。
（二）遴選條件 1、年齡為45周歲以下（即1971年8月1日及以后出生）。
2、學歷：參加初中遴選必須為本科及以上學歷，參加小學遴選必須為大專及以上學歷。
3、具體條件以《天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師職位一覽表》為準。
（三）以下人員不得參加遴選：
1、受黨政紀處分尚未解除的；
2、正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和面試、公示、辦理調動手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布信息
由縣教育和科技局在天柱縣人民政府網站、天柱縣電視臺發(fā)布遴選工作信息。
（二）報名 1、報名時間：2016年8月4日—5日，上午：8:30－12：00；下午：14:00－17:30。 2、報名地點：縣教育和科技局二樓小會議室。
3、報名要求： （1）填寫《天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師報名登記表》（附件2）一份。報名登記表請考生在“天柱縣人民政府網”網站（ http://www.tianzhu.gov.cn/ ）下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報考人員只能報考一所學校的一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由本人承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或調動資格，所造成的一切損失由報考教師承擔。要保持通訊暢通，所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與天柱縣教育和科技局人事股聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。 （2）報名需提供相關材料。報考人員需持畢業(yè)證、職位表所要求的學位證書、教師資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件各一份；近期1寸免冠照片2張。
（3）報考人員需提供經學校校長簽字同意報考并加蓋學校公章的報考申請方能報考。
（4）收取面試費每人100元。
（三）報名資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，遴選學校面試工作領導小組辦公室按照《方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
（四）資格復審
報名工作結束后，由遴選工作領導小組抽派人員組成資格復審小組，將考生材料對照遴選方案進行資格復審，復審工作必須在報名結束后1天內全部完成。對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報或退還報名費。
（五）考試方式方法
每一位報考人員只能報考一所學校一個職位。考試方式方法采取面試(微型課)的辦法進行。
面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應遴選職位工作的能力情況。報考的教師面試以上微型課形式進行（無學生）,每節(jié)課不超過15分鐘。由天柱縣公開遴選縣城中小學教師工作領導小組統(tǒng)籌安排。成立初中、小學面試工作小組，制定面試工作實施方案發(fā)布在“天柱縣人民政府網”并組織實施。
面試時間為2016年8月12日。2016年8月11日17:30前到天柱縣教育和科技局人事股領取面試準考證。
具體的面試時間及地點見面試準考證。
面試成績在 “天柱縣人民政府網（ http://www.tianzhu.gov.cn/）以及天柱縣教育和科技局一樓櫥窗公示。
面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、公示及辦理調動 經面試合格之后，確定為擬調動人員，由天柱縣2016年公開遴選中小學教師工作領導小組辦公室在一定范圍內進行公示，接受社會監(jiān)督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、電話和詳細住址，否則，不予受理。
經公示不影響調動的，由天柱縣公開遴選縣城中小學教師工作領導小組辦公室按干部管理權限和規(guī)定程序上報縣人民政府，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調動手續(xù)。
七、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
八、未盡事宜由天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
0855-3850378（天柱縣教育和科技局人事股）
0855-7529768（天柱縣人力資源和社會保障局干部人事股）
監(jiān)督電話：
0855- 3850863（天柱縣教育和科技局紀檢組辦公室）
查詢網址：
天柱縣人民政府網（ http://www.tianzhu.gov.cn/ ）
附件：1、《天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師職位一覽表》
3、天柱縣公開遴選縣城中小學教師工作領導小組及辦公室成員名單
天柱縣2016年公開遴選縣城中小學教師
工作領導小組辦公室
2016年8月1日
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