根據《中共安順市委、安順市人民政府關于全面深化教育改革加快教育發展的意見》（安市發〔2014〕15號）和安順市平壩區人民政府辦公室關于印發《安順市平壩區教職工隊伍管理辦法》的通知（平府辦發〔2015〕101號）等有關文件精神，經區人民政府批準、報市教育局審批，2016年平壩區面向社會公開招聘中小學（幼兒園）教師43名。
一、招聘原則和程序
招聘工作在安順市教育局和平壩區委、區人民政府的領導下進行，由平壩區教育和科技局負責組織實施。堅持德才兼備標準和遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘方案、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數
招聘人數43名。詳見《平壩區2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
全日制師范類大專及以上學歷（中等職業學校招考的應用電子技術專業為非師范類），年齡在18周歲以上（1998年7月1日及以前出生）35歲及以下（1981年7月1日及以后出生）。報考者畢業專業須與所報考崗位學科一致，具有相應教師資格（中等職業學校招考的應用電子技術專業除外），并符合招聘崗位條件要求。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3．具有相應學歷和教師資格（中等職業學校招考的應用電子技術專業除外）。
4．身體健康，符合聘用體檢標準。
5．具備擬報考崗位所需其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1．現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員和事業單位工作人員。
2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2016年6月30日在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3．在讀的全日制非2016屆畢業生。
4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
5．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6．不符合招聘職位所需資格條件的。
7．任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8．有法律、法規規定不得聘用為中小學（幼兒園）教師的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年8月6日—8日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。
（二）報名地點：平壩區教育和科技局四樓會議室。
（三）報名：報名采取現場報名的方式進行。
報考人員需持畢業證書（2016年應屆畢業生持畢業生就業推薦表、簽訂《承諾書》）、有效《居民身份證》、相應教師資格證。同時提交以上證件復印件（A4型紙）各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照（要求白底，不收打印照片）4張，《平壩區2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師報名及資格審查表》1份，《報名及資格審查表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。每人限報考一個崗位。
本次招聘不設開考比例。
（四）本次報名收取報名考務費100元。
（五）資格審查
1．根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘方案及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。
2．報考人員于2016年8月12日9:00－18:00持本人身份證和報名費收據到區教育和科技局四樓會議室領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分筆試和面試，考試工作由區教育和科技局組織實施，并在市教育局的領導和指導下，區紀委的監督下進行。
1．筆試：筆試為閉卷考試（滿分100分）。
筆試內容：教育理論綜合知識，含教育學、心理學知識和相關教育法律法規，2015年9月至2016年6月的國內時事政治。
（1）筆試時間：2016年8月15日上午9：00-11：30。
（2）筆試地點：見準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試結束，按招聘崗位數與參加筆試人數1:3的比例，按考生筆試成績由高分到低分的順序依次確定進入面試人員；招聘崗位數與報名人數達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到當日筆試實考考生筆試成績平均分及以上，才能進入下一環節。同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試，未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
2．面試：
面試人員為公示期滿無異議的人員。招聘崗位數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按考生筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；招聘崗位數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，其考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生面試成績平均分及以上，按考生筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點在平壩區人民政府網站（http://www.pingba.gov.cn）進行公告，不再另行通知。
3．總成績計算：
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分的順序依次確定進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按照筆試成績高的考生進入下一環節。
六、體檢
根據考生總成績分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿無異議的進入體檢。參加體檢人員在規定時間統一到指定的縣級及以上醫院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及省、市的有關規定執行。體檢費和復檢費均由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位按綜合成績高低依次遞補。
體檢時間在平壩區人民政府網站（http://www.pingba. gov.cn）進行公告，不再另行通知。
七、考察、公示
（一）考察
體檢合格人員列入考察對象。考察內容主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程），確認其報名時提交的信息和材料真實、準確。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；被紀檢監察機關、司法機關立案調查的人員。
3．已招錄的公務員、參照公務員法管理的事業單位的工作人員和事業單位（財政全額和差額撥款）工作人員。
4．違反計劃生育政策的人員。
5．定向到具體行業或單位的畢業生以及在崗的 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6．在讀的全日制非2016屆畢業生。
7．報名時提交的信息和材料不真實。
8．截止2016年8月25日未能提供有效檔案和有關證書原件的。
9．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
10．經區教育和科技局研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格的，根據綜合成績高低依次遞補。
（二）公示
報名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在平壩區人民政府網站（http://www.pingba.gov.cn）公示3天。
八、聘用
公示期滿無反映或雖有反映，但經調查不影響聘用的，報市教育局審批后，由區教育和科技局下文聘任，并報區人力資源和社會保障局、區編委辦備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、待遇
新聘用人員的工資福利待遇按國家政策規定和單位內部工資分配辦法執行。試用期按相關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間經用人單位考核不合格的，取消聘用資格，并報平壩區人力資源和社會保障局、區編委辦備案。
十、本次中小學（幼兒園）教師公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
十一、在招聘過程中，發布的各項招聘信息將在平壩區人民政府網進行公布，請考生密切注意。因考生未及時閱覽網上公布信息，引起的后果由考生自負。
十二、紀律及相關要求
本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀行為發生，對報考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀追究相關人員責任。
招聘工作接受平壩區人大常委會、區政協、區紀檢監察機關、新聞單位和社會的監督。
本實施方案由平壩區公開招聘中小學（幼兒園）教師工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0851—34225251（平壩區教育和科技局）
監督電話：0851—34864498（平壩區紀委監察局）
附件：
1．《2016年面向社會公開招聘中小學(幼兒園）教師崗位表.xls》
平壩區公開招聘中小學（幼兒園）教師
工作領導小組辦公室
2016年8月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
