選調(diào)程序
1、資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選調(diào)。
2、筆試。經(jīng)資格審查，報(bào)名合格人數(shù)不足3人的不開考。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。
3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例組織面試。面試成績滿分100分，占總成績的50%。
4、組織考察。根據(jù)總成績從高到低，按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。由我局組織人員進(jìn)行考察了解。面試成績不合格（60分以下）者，不列入考察對(duì)象。
5、確定選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由區(qū)科學(xué)技術(shù)局黨組會(huì)議研究決定選調(diào)人選，并按組織人事程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
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招聘類
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