為加快宣恩縣教育改革和發展，適應城鎮化建設快速發展的需要，發揮實驗學校教學教研的引領作用，宣恩縣教育局研究并報縣政府同意，決定面向全縣小學公開選調宣恩縣第二民族實驗小學教師。
一、選調崗位及名額
宣恩縣第二民族實驗小學教師22名，其中語文教師9名，數學教師6名，英語教師1名，信息技術教師1名，音樂教師2名，體育教師2名，美術教師1名。
二、選調范圍及對象
宣恩縣內在職在編小學教師，各鄉鎮和縣民族實驗小學同一學科擬調人員不超過2人（含2人），以2016春季學期崗位所在單位計算（即借調人員只算借入單位，不算借出單位）。
三、選調人員條件
㈠ 政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。
㈡ 熱愛教育事業，具有先進的教育理念、扎實的教學功底，良好的道德品行，工作勤奮，業績突出。
㈢ 具有公開選調崗位要求的工作能力。
㈣ 2012年1月1日以前在職在編至今。
㈤ 年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
㈥ 身體健康，具有正常履行職責的身體條件（身體條件符合相關規定的體檢標準）。
㈦ 具有大專以上學歷。專業要求：語文、數學學科專業不限，其他學科專業與選調崗位學科相同或相近，所有報考教師近3年（2013春至2016春）來必須有一年及以上從事所報學科教學。
㈧ 申請報考語文學科的教師普通話等級達二級甲等以上（含二級甲等），申請報考其它學科（崗位）的教師普通話等級達二級乙等以上（含二級乙等）。
㈨ 具有以下情形之一的，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法，正在接受執紀執法機關調查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
2.法律、法規和政策規定的其他情形。
3.近三年年度考核有不合格或基本合格等次的。
四、選調辦法
筆試、面試與考察相結合。
五、工作程序
㈠ 報名與資格審查。
1.報名和資格審查時間：2016年8月2日至8月3日。
2.報名地點：宣恩縣教育局人事股。
3.符合選調條件的報考者進行現場報名時須提交以下材料：
（1）如實填寫《宣恩縣公開選調第二民族實驗小學教師報名表》（附件）一式兩份，報考者先行下載表格填寫完整后，由本人工作學校和鄉鎮中心學校簽署意見。
（2）本人有效居民身份證、最高學歷畢業證書、普通話等級證等相關材料原件及l份復印件（A4紙復印）。
（3）從事報考學科教學工作一年及以上工作經歷學校證明原件。
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查。由宣恩縣教育局和縣人社局進行資格審查，審查通過后確定參加考試人員名單，教育局人事股電話通知本人領取準考證。資格審查貫穿選調全過程，一旦發現和接到舉報有弄虛作假行為并查實的，取消選調資格并追究當事人和出具證明單位的責任。
㈡ 考試。
考試由筆試和面試組成，滿分各為100分，考生的考試成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
1.筆試：8月10日上午9:00-10:30在宣恩縣民族實驗小學進行。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試主要考察教師對教育理念的基礎認識和學科知識的系統掌握。
2.面試：8月11日上午8:30開始在宣恩縣民族實驗小學進行。按選調職位數與筆試人數1:2的比例確定面試人員，若筆試人員與選調職位數未達到比例要求時，筆試人員全部參加面試。面試由專業展示和才藝展示兩個環節組成。
學科教師崗位專業展示：無學生講課。現場抽取所報學科、學段教學內容，備課30分鐘，講課15分鐘。滿分 100分，該項得分在面試得分中占80%。英語學科考生用英語講課，其他學科考生用普通話講課。
才藝展示：考生根據自身的才藝特點，自行準備，現場展示，時間不超過10分鐘，展示時所需材料、工具、道具由應聘者自備。滿分100分，該項得分在面試得分中占20%。
面試計分方法：由7名考官組成考官小組，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分的平均值（保留三位小數）為實得分的辦法進行。
㈢ 考察。
公開選調采取等額考察的方式進行。按考試成績由高到低的順序確定考察人員名單。主要考察被考察人員德、能、勤、績、廉等情況，突出品德修養，注重工作業績，三年內教學成績總體評價差者，如無特殊原因的有兩項及以上統考學科進入倒數序列（“黑名單”）的，不得選調。
若因考察出現缺額的，按總成績由高到低依次進行遞補。
㈣ 聘用。
宣恩縣教育局根據考察、體檢和選調職位要求，召開局班子會議集體討論研究決定擬選調人員，報縣人社局備案。并將人員名單在中國·宣恩網、宣恩教育信息網、云上宣恩上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映經查證不屬實的相關人員辦理正式調動手續。
若因公示后不能選調缺額的，按總成績由高到低依次進行。
宣恩縣教育局
2016年7月21日
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