根據《關于政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業試點工作有關問題的通知》（珠人社〔2016〕166號）文件規定，高新區面向社會公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員3名，具體見附件1。
二、招聘對象及薪酬待遇
（一）招聘對象
畢業3年內全日制普通高校畢業生，并具備以下情形之一：
1.屬城鄉困難家庭成員(需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明);
2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);
3.辦理失業登記手續且處于失業狀態的人員(需持《就業創業證》或原《就業失業登記證》)。
4.經認定為就業困難人員或城鄉困難家庭成員的其他情形。
（二）薪酬待遇
被聘用者將簽訂2年合同期限，自2016年9月1日起至2018年8月31日止，每月應發工資為3959元，并按有關法律法規辦理社會保險和住房公積金。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名（每人限報1個崗位，可委托報名，委托報名時須攜帶雙方身份證作為憑證）。
2.報名時間：2016年8月8日至8月12日（8:30—12:00，14:30—17:30）。
3.報名地點：珠海金鼎南方軟件園A3樓417室高新區人力資源和社會保障局（可從珠海市區乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車）。
聯系人：刁先生，咨詢電話：（0756）3629136。
4.報名時應遞交的材料：
（1）《珠海高新區政府購買基層公共管理和社會服務崗位報名表》（報考者須在“報名人員簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報名表上）；
（2）身份證、戶口簿復印件；
（3）學歷學位證書復印件；
（4）就業失業登記證（就業創業證）復印件；
（5）其他有關證明材料：
①屬城鄉困難家庭成員的，需提供《城鄉低保證》復印件、或《五保供養證》復印件、或《特困職工優待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮零就業家庭證明；
②屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件；
③屬辦理失業登記手續1年及以上人員的，需提供登記失業1年及以上的《就業失業登記證》或《就業創業證》復印件。
以上材料需同時提供原件備查。
5.資格審查。考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
（二）考試。采取筆試及面試方式進行。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位，設定綜合成績合格線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試（占綜合成績的50%）。采用閉卷考試，考試內容為綜合知識，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數的1:2比例確定面試對象。
2.面試（占綜合成績的50%）。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，以招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于考試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。崗位招聘數與符合報名條件人數之比大于1:10時，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數與符合報名條件人數之比小于或等于1:10時，采取面試方法（即所有符合報名資格者直接進入面試）。
（三）體檢
在珠海市二甲以上公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。體檢不合格或放棄選聘的，可按招聘職位人選的總成績從高到低，依次遞補。
（四）考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
（五）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區門戶網站上進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）聘用
經公示無異議的，統一參加培訓后，辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）被吸納到政府購買基層公共管理和社會服務崗位的高校畢業生試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。服務期限為2年，合同期滿不再以政府購買崗位方式續聘。
（二）高校畢業生從事政府購買基層公共管理和社會服務崗位期間，視同基層工作經歷。
（三）政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員解除或終止勞動合同的經濟補償按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規規定執行。
（四）本方案由高新區人力資源和社會保障局政府購買崗位工作小組負責解釋。
珠海高新區人力資源和社會保障局
2016年8月4日
附件：
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