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2016年徐州市邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會招聘幼兒教師及保育員公告
來源:邳州市人力資源和社會保障局 閱讀:859 次 日期:2016-08-09 09:09:51
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為加強(qiáng)邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)幼兒園工作規(guī)范、健康、快速發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第一幼兒園(公辦)幼兒教師及保育員,現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:

一、招聘名額

幼兒教師17名,保育員11名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、熱愛幼兒教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),品行端正,有符合職位要求的工作能力;

4、身體健康,心理健康,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法;

5、戶籍:限邳州市戶籍或生源。

(二)幼兒教師

1、滿足基本條件要求;

2、具有幼兒教師資格證、全日制學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;

3、掌握彈、唱、說、跳、畫等專業(yè)技能;

4、年齡在18周歲以上(1998年8月31日前出生)、30周歲以下(1986年8月31日后出生)。

(三)幼兒保育員

1、滿足基本條件要求;

2、保育員:有大專及以上學(xué)歷;

3、年齡在18周歲以上(1998年8月31日前出生)、35周歲以下(1981年8月31日后出生)。

(四)有下列情況之一的不得報考

1、觸犯刑律受過刑事處罰的;

2、近3年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、違反計劃生育政策的;

4、其他按規(guī)定不宜從教者。

三、報名方法、要求及資格審查

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試的辦法,面向社會公開招聘。具體程序是:

(一)報名辦法及要求

1、報名方式:

(1)下載并填寫報名表。

(2)報名時需提供材料:①交本人近期2寸免冠正面彩照三張;②填寫《報名登記表》;③提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件(出具畢業(yè)證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);⑤教師資格證書原件及一份復(fù)印件。報名與考試使用的身份證必須一致,須為有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員每人限報一個招聘崗位。

2、報名時間:

2016年 8 月16日—8月17日,上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

3、報名地點:邳州市人力資源和社會保障局一樓東會議室。

(二)資格審查

嚴(yán)格審核報名人員各項條件,對通過資格審查的,在邳州市人力資源和社會保障網(wǎng)和邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試費(fèi)每人100元。

四、招聘程序

招聘程序分筆試、面試、體檢、考察及公示等五個環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、考試時間為120分鐘,卷面滿分為100分。

2、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招考職數(shù)1︰3的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試)。

2、面試內(nèi)容

(1)面試滿分為100分。

(2)幼兒教師面試內(nèi)容分為課堂教學(xué)和專業(yè)技能。課堂教學(xué)(40%):在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計教案(30分鐘),試講(10分鐘)。專業(yè)技能(60%):彈唱曲目加自選表演(10分鐘,考場提供電子琴,其余樂器由考生自帶)。面試考場得分由主考人員當(dāng)場告知考生。

(3)保育員面試方式為現(xiàn)場問答,面試時間十分鐘。

3、面試具體時間和地點,另行通知。

4、綜合成績

按照筆試40%,面試60%,確定綜合成績;按照招聘名額從高分到低分確定進(jìn)人體檢人員。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績,按招聘崗位擬招聘職位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

(四)考察

考察工作將貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有違報名條件中禁止性條款的,不予聘用。

(五)公示

對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示時間為3天。要求舉報者真實署名,并提供聯(lián)系方式,實事求是反映問題,提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,符合條件的,安排試用;對反映問題查有實據(jù),不符合條件的,不予試用。

五、聘用

(一)依據(jù)《勞動合同法》,簽訂聘用合同。試用期3個月;根據(jù)年終考核情況實行一學(xué)年一聘;聘用合同由開發(fā)區(qū)區(qū)屬教育公司和擬聘用人員簽訂。

(二)工資待遇:

1、人員待遇由兩部分組成,包括基本工資和績效工資。其中幼兒教師基本工資2000元/月,保育員基本工資1500元/月;以上人員績效工資3000元/年(以實際考核為準(zhǔn))。試用期內(nèi),僅發(fā)放基本工資。為聘用人員辦理企業(yè)社會保險。

2、基本工資每月發(fā)放一次,一年按照十二月發(fā)放。績效工資每學(xué)期發(fā)放一次(連續(xù)工作一學(xué)期)。

六、組織管理

由邳州市人社局和開發(fā)區(qū)成立招聘工作小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。招聘工作由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

七、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0516-86267818 0516-86288837

監(jiān)督電話:0516-86265509

邳州市人力資源和社會保障局

邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

二〇一六年八月八日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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