有位同事突然離職，領導把該同事的工作全部轉交給你，請問你會怎么辦?
【解析】
每天上班、下班，不經意的點頭間，不經意的問候間，不經意之中，由原本的生疏變的熟悉，似乎沒有花費太多的時間和過程，這就是同事間的緣分。偶爾的聊天也許很短暫，但工作中的密切配合、互相幫助、共同進步，使同事間存在著亦師亦友的情感。面對同事的突然離職和工作交接，我會如下去做，以保證工作的正常進行，使我和同事間的情誼常在。
首先，欣然接受領導的工作安排。我會積極主動的接受領導的工作安排，認真傾聽需要交接的工作內容、需要整理的工作資料有哪些，并做好記錄。
其次，順利完成工作交接。為了節省時間，同時也能夠熟悉工作內容，我會找到離職的同事，請他對交接工作與文檔資料進行全面講解與說明，我在學習文檔資料的基礎上，準備好問題和記錄本，及時與同事有效互動，不明白的地方及時請教。同時請我的直接上級一同參與交接，并且要對交接的內容做好審核，避免出現重大疏漏。此外，對于和該崗位工作流程緊密相關的同事，我也會請其參與旁聽與互動，以便于我對新的工作更有整體感和全局觀。
再次，真誠的祝福同事。完成交接工作后，我會在下班的時間請同事吃個飯，送別同事。回憶曾經一起奮斗工作的美好過去，預祝他在將來的工作中能取得更大的成績，希望我們友誼長存，經常聯系。
最后，完成好日常工作。我會制定工作計劃，協調好原有工作和新交接工作的工作時間，在工作中有不清楚的地方，及時查詢相關資料，請教熟悉交接工作的相關同事。如果經過自己的努力仍然完成不了工作，向領導說明情況，請求幫助。
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