因教育事業發展需要，我縣教育系統面向社會公開招聘6名教師，其中電子信息專業教師1名，特殊教育專業教師3名，殘疾人就業教師2名。根據《蘄春縣2016年度事業單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好本次招聘面試工作，現就有關事項公告如下：
一、面試安排
此次面試具體工作由縣教育局在縣人社局的指導下組織實施，紀委監察部門全程監督。
（一）面試時間與地點
面試地點：縣實驗小學。
面試時間：2016年8月12日。
（二）參加面試人選
按照招聘計劃1:3的比例，依報考崗位筆試成績從高到低確定入圍面試人選。
入圍面試人選如下（共16人）：
義務教育教學（殘疾人就業）崗位2人：張燕、畢傳高；
特殊教育教學崗位11人：王昕、洪嘯、何珍、陳云、張婷、田婉菲、陳瑤、李貴蘭、王瓊、石媛媛、陳芳芳（因筆試成績第9名并列3人）。
中職中專教育教學崗位3人：程策、董昭、王雅琪。
（三）發放面試通知書
入圍面試人選憑身份證于8月9日到教育局政工股領取《面試通知書》。
（四）面試方法、內容
面試方法為說課，面試成績滿分為100分。
根據我縣中職中專學校、特殊教育學校及義務教育學校使用教材的實際情況，本次面試說課范圍定為：中職中專教育教學崗位使用縣理工中專現行使用的《計算機應用基礎》教材，特殊教育教學崗位使用縣特校現行使用的小學三年級語文教材（選擇針對智障學生進行說課），義務教育教學崗位（殘疾人）使用小學三年級語文教材（人教版）。
教材和文具由教育局統一提供，禁止考生攜帶任何書籍資料和文具。
教育局提前三天發布面試公告，通知考生在指定時間到縣教育局政工股領取《面試通知書》，并將面試時間、面試地點、面試方法、考生須知等事項告知面試考生。
（五）面試命題
成立命題專班，命題專班在紀委監察部門監督下負責面試命題及試題保密工作。每個崗位各出三套試題備用。
（六）面試評委
此次面試工作分別設立特殊教育專業、電子信息教育專業、小學語文教育專業三個評委組，每組由七名評委組成，其中1人兼任主考官。
面試過程提示由主考官負責實施，面試過程記載由主考官、計時報分員、計時報分監督員、記分員、記分監督員簽字存檔；面試最終成績由考生本人簽字確認。
（七）考室設置
面試考點設候考室1個、備課室1個、說課室2個（一個是特殊教育崗位說課室、另一個是殘疾人就業崗位和電子信息教師崗位共用說課室）。
面試大樓實行通訊屏蔽。候考室、備課室、說課室均安裝屏蔽儀。
（八）工作人員設置
面試小組設組長1名，候考室監考員2名，備課室監考員2名，說課室內計時報分員、計時報分監督員、記分員、記分監督員各1名。
考務、試保、保衛和后勤保障工作另行安排。
二、面試程序
1.考生集中
所有考生在面試當日上午8:00以前,憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書進入考點。考生根據考場示意圖的指示到指定候考室外集中，由候考室監考員進行安檢并收取通信工具和其它不準帶入考場的物品，核實考生身份并指導考生填寫《考生面試過程記載表》中考生情況，宣讀《考生須知》和《考生守則》。
上午8：20停止考生入場，仍未到場的考生視為自動棄權。
2.抽簽確定說課順序
上午8:15，考生在候考室按規定抽簽，確定說課順序。督促考生將所抽的說課序號填寫在《考生面試過程記載表》相應位置，監考員在《考生面試過程記載表》中填寫核驗情況并簽字。考生抽簽信息不得對外泄漏。
3.抽簽確定說課課題和備課
同一崗位所有考生采用同一說課題目面試。所用題目由本崗位抽1號簽的考生抽簽確定。
上午8:25，特殊教育崗位和殘疾人就業崗位抽1號簽的考生根據指令在組長的陪同下到試保組處抽題。說課課題抽定后，由組長將這兩個1號考生送入備課室。
上午8:28，備課室監考員當特殊教育崗位和殘疾人就業崗位1號考生面拆封試題，并指導、監督這兩個1號考生（及后續考生）在《考生面試過程記載表》上如實填寫所抽課題（監考員不得代為填寫）。
上午8:30，特殊教育崗位和殘疾人就業崗位1號考生在備課室按規定開始備課，寫出說課稿。考生備課時間為40分鐘，備課室監考員在《考生面試過程記載表》中作好考生備課起止時間記載，并簽字。以后，每隔12分鐘，組長到候考室通知這兩個崗位下一位考生到備課室備課，依此類推。
上午8:54，組長通知候考室中電子信息教師崗位抽1號簽的考生抽面試題目，并送入備課室，由備課室監考員當著該考生的面拆封試題，8:56該考生開始備課。
考生所寫的說課稿不作為考官評分依據。
4.說課
備課時間結束，面試考生立即停止備課，帶上說課稿，由組長帶入說課室。
考生進入說課室后，按照主考官的指令將說課序號說課課題寫在黑板上，說課時間不超過10分鐘。計時報分員負責掌握并記錄考生說課時間。
說課時，考生不得作自我介紹，不得說出自己的姓名。
說課完畢后，考生應站在講臺等待簽字確認自己的面試成績。考官評分、亮分，計時報分員負責報分，記分員負責記分并計算、記載考生得分。考生在《考生面試過程記載表》上簽字確認分數后退場，離開面試大樓到警戒線以外。
接著，組長到備課室按順序傳呼下一位考生進入說課室。評分、報分、記分、考生簽字要求在2分鐘時間內完成。
5.考官評分辦法
面試總分為100分，考官評分實行記名方式。根據說課標準采取綜合性評分，評分分值為六類：A類：90分及90分以上；B類：85分至89分；C類：80分至84分；D類：75分至79分；E類：70分74分；F類：69分及以下。評分高于90分、低于60分的考官需作說明。在每個考生說課結束后，每位考官應根據《考生說課評分細則》及時評分，既要將分數寫在《評分單》上，又要及時填寫在《考官評分記載表》上。由考官當場亮分，計時報分員報分，記分員記分并將該考生的面試成績記錄在《考生面試過程記載表》和《面試成績登記表》上。
6.面試成績計算方法
記分時，應去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩下5位考官評分的平均值作為面試考生的面試得分。報分、登分、計算分數均在考場監督員的全程監督下進行。
7.材料保存
計時報分員報完每位考官評分后，將收取的每位考官評分單、面試考生說課稿和《考生面試過程記載表》一起裝訂，交主考官簽字后再交給現場監督員裝入檔案袋，該崗位面試工作結束后，檔案袋密封簽字，另外還要將《考官評分記載表》和《面試成績登記表》裝袋密封簽字，交考點辦公室。
8.成績確認
每一組面試結束后，依據考場記載和考生登記表上登記的分數，在紀委監察局工作人員的監督下造表登分，與筆試成績直接相加得出總成績。匯總表一式三份，經相關人員簽字后縣人社局、縣教育局、紀檢部門各存一份。
三、紀律要求
招聘事業單位工作人員是我縣相關事業發展的需要，做好本次招錄工作是我們義不容辭的責任，各單位、各部門和全體工作人員都要堅持原則，秉公辦事，嚴格執行招考有關政策和規定，不徇私情，自覺抵制各種不正之風。對在招聘工作中徇私舞弊，以權謀私的工作人員，發現一起，嚴查一起，一律給予黨紀政紀處分。對在資格審查和面試過程中弄虛作假的考生，一律取消招錄資格，并記錄在案。
為了確保此次招錄工作順利進行、增強招錄工作的透明度，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。 2016年公開招聘事業單位工作人員相關信息，將在蘄春縣人力資源和社會保障網進行公告和公示，接受社會各界的監督。
特此公告。
咨詢電話：縣人社局事業管理股0713-7186682
縣教育局監察室 0713-7230423
蘄春縣人力資源和社會保障局
2016年8月8日
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