根據(jù)《城固縣2016年城區(qū)小學(xué)缺員教師公開選聘方案》精神，經(jīng)縣教育體育局研究，現(xiàn)將城固縣2016年城區(qū)小學(xué)缺員教師公開選聘面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，分學(xué)科進(jìn)行。
二、面試對(duì)象
參加面試人員為報(bào)考城區(qū)小學(xué)相關(guān)崗位、資格審查確認(rèn)通過、參加筆試進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）的人員。人員名單詳見城固縣2016年城區(qū)小學(xué)缺員教師公開選聘筆試成績公告。
三、面試時(shí)間
2016年8月11日7:30至16:00
四、面試地點(diǎn)
朝陽初中
五、面試方式
采用限時(shí)備課、說課與現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，即：應(yīng)聘人員用40分鐘時(shí)間備課（備說課稿），隨后用10分鐘時(shí)間說課并現(xiàn)場回答主考提出的2個(gè)問題（其中說課控制在7分鐘以內(nèi)，答辯控制在3分鐘以內(nèi)）。
六、面試程序
1、報(bào)到、抽取順序簽。應(yīng)聘人員務(wù)于8月11日7:30到8:00持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件到朝陽初中相應(yīng)候考室核對(duì)身份信息（進(jìn)入候考室后到確認(rèn)面試成績前不得以任何方式透露本人身份信息），主動(dòng)接受必要的通訊等違禁物品檢查和交存。8:30各候考室監(jiān)考人員組織應(yīng)聘人員抽取參加面試順序簽，確定應(yīng)聘人員參加面試順序，不參加抽簽者視為棄權(quán)。
2、抽取課題簽、備課。報(bào)考城區(qū)小學(xué)各科教師崗位的課題依據(jù)城固縣現(xiàn)行小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)所使用的教材（使用的教材和備課用紙統(tǒng)一準(zhǔn)備，采用的教材及版本見附件），因小學(xué)體育沒有統(tǒng)一教材，面試時(shí)小學(xué)體育學(xué)科一律采用城固縣七年級(jí)全一冊(cè)《體育與健康》教材。課題簽由每組主考組織評(píng)委現(xiàn)場擬定3個(gè)課題。每組抽到1號(hào)簽的應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)抽取本組的課題簽，組內(nèi)其他應(yīng)聘人員都使用1號(hào)應(yīng)聘人員抽取的課題簽。課題簽抽定后，由主考組織評(píng)委現(xiàn)場擬定3組答辯題，每組答辯題設(shè)兩個(gè)問題。備課采用限時(shí)手工備課的方式進(jìn)行。每間隔10-12分鐘（由候考室監(jiān)考員根據(jù)備課人數(shù)確定間隔時(shí)間，備課室應(yīng)控制在4人左右，一般情況下，說課答辯室出來一個(gè)，候考室到備課室進(jìn)去一個(gè)），依次類推。備課必須獨(dú)立完成，不得與他人商討，不能攜帶、使用任何信息設(shè)備及教輔資料。
3、說課答辯。應(yīng)聘人員完成備課后，由備課室引導(dǎo)員引領(lǐng)到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課，說課采取應(yīng)聘人員與評(píng)委背靠背的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容包括說教材、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)過程等。評(píng)委在說課過程中對(duì)其普通話、教學(xué)能力進(jìn)行考察。說課結(jié)束后，由監(jiān)督員組織抽到1號(hào)簽的應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)抽取本組答辯題，組內(nèi)其他應(yīng)聘人員都使用1號(hào)應(yīng)聘人員抽取的答辯題，并由主考用普通話提出抽到的答辯題由應(yīng)聘人員回答。答辯簽抽定后，答辯簽原件交給主考，各評(píng)委應(yīng)各自抄寫一份放在各自的評(píng)委席，同時(shí)監(jiān)督員應(yīng)抄寫一份用膠水粘貼在應(yīng)聘人員說課答辯席。答辯結(jié)束后說課稿交給監(jiān)督員，并在右上角注明抽簽順序號(hào)。
應(yīng)聘人員實(shí)行代碼制，面試時(shí)只報(bào)告應(yīng)聘人員抽簽順序號(hào)，不得泄露姓名及其他信息。面試開始后，候考應(yīng)聘人員未經(jīng)允許不得離開候考室，經(jīng)允許離開候考室的應(yīng)聘人員須有同性別監(jiān)考人員陪同往返。每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束后不能返回候考室（留在候考室的手機(jī)等物品由候考室引導(dǎo)員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交）。
4、評(píng)分。評(píng)委按照“面試（教育教學(xué)能力測試）成績量化評(píng)分表”，根據(jù)應(yīng)聘人員的說課表現(xiàn)和答辯情況，現(xiàn)場量化打分，由監(jiān)督人員收集交計(jì)分員統(tǒng)計(jì)。
5、計(jì)分員在監(jiān)督人員監(jiān)督下，對(duì)應(yīng)聘人員的得分按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分的方法，求出剩余5名評(píng)委的平均分，即為應(yīng)聘人員的最后得分（按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字），得分記入面試成績記錄表。成績現(xiàn)場通知本人，即下一個(gè)測試答辯人員測試答辯結(jié)束后，前一個(gè)測試答辯人員進(jìn)入答辯室簽字確認(rèn)自己的面試成績。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績當(dāng)場核對(duì)，確認(rèn)無誤后簽字退場。
6、每個(gè)組測試工作全部完成后，由主考、監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員將《面試成績確認(rèn)表》、《面試（教育教學(xué)能力測試）量化評(píng)分表》、說課稿及說課答辯室等有關(guān)用具材料交考務(wù)組統(tǒng)計(jì)匯總成績。《面試成績確認(rèn)表》必須有主考、監(jiān)督員、計(jì)分員簽字確認(rèn)，《面試成績確認(rèn)表》不能有涂改或模糊不清的地方。《面試（教育教學(xué)能力測試）量化評(píng)分表》須有評(píng)委簽字。
七、面試有關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件到朝陽初中按時(shí)參加面試。上午8:30未到候考室抽簽者，視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在考點(diǎn)學(xué)校內(nèi)不得高聲喧嘩，在候考室、備課室須保持安靜，注意維護(hù)公共衛(wèi)生。進(jìn)入備課（備說課稿）環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，除備課用筆外，不得攜帶任何教輔資料。備課結(jié)束后，須帶上抽簽號(hào)、說課稿，進(jìn)入相應(yīng)說課答辯室進(jìn)行測試。說課答辯結(jié)束后，按指定路線及時(shí)離開說課與答辯現(xiàn)場。未輪到考試的應(yīng)聘人員，必須在候考室等待。
3、總成績按200分計(jì)算，其中筆試成績100分，面試成績100分。
4、教學(xué)技能測試結(jié)束后，按報(bào)考的應(yīng)聘學(xué)校和崗位，依據(jù)筆試和教學(xué)技能測試總成績高低進(jìn)行排名，按選聘崗位1：1確定擬選聘人員（總成績并列的以筆試成績高者為擬選聘人員，筆試成績也并列的以學(xué)歷高的為擬選聘人員，學(xué)歷相同的以參加工作時(shí)間早的為擬選聘人員），并在城固教育網(wǎng)公示7天。
5、面試所用的全部教材、備課用紙統(tǒng)一準(zhǔn)備。
6、考試期間，要妥善保管自己攜帶的物品，注意飲食和人身安全。
城固縣教育體育局人事股聯(lián)系電話：0916-7216144
城固縣教育體育局
二〇一六年八月五日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試