吳中高新區(qū)是2015年經(jīng)江蘇省批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，與長(zhǎng)橋街道實(shí)行“區(qū)政合一”管理體制。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
建筑工程師1名、設(shè)備工程師1名、規(guī)劃設(shè)計(jì)員1名、文秘2名、環(huán)保監(jiān)管員2名、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員3名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。
二、崗位條件
遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1）。
三、報(bào)名方式
1、符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)自己下載報(bào)名登記表填寫，并和個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、參保證明（工作經(jīng)驗(yàn)以社保參保證明為準(zhǔn)）及相關(guān)證書復(fù)印件等資料，于 8 月 25 日之前以電子郵件或郵件形式進(jìn)行報(bào)名（郵箱：cqzzrsjrsk@163.com），也可郵寄蘇州市吳中區(qū)長(zhǎng)興街118號(hào)，吳中高新區(qū)組織人社局205辦公室，郵編215128。報(bào)名登記表請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，過后不再受理。應(yīng)聘材料由招聘單位統(tǒng)一保管，恕不退還。
2、所提供全部材料必須齊全且真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘程序
1、筆試。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按實(shí)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試，筆試采取閉卷方式，筆試不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。建筑工程師、設(shè)備工程師、規(guī)劃設(shè)計(jì)員筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐案件；文秘、環(huán)保監(jiān)管員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)筆試內(nèi)容為公共知識(shí)、時(shí)事政治、法律和科技等，文秘加試寫作題。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試合格者，按最后成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）從高分到低分擇優(yōu)確定人員。如最后總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高低確定。
筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢、政審：進(jìn)入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在第2、3名中酌情替補(bǔ)。
4、錄用及待遇：擬聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按相關(guān)規(guī)定辦理試用、錄用手續(xù)，工資待遇參照本單位同等崗位人員待遇。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。
錄用人員工作試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
咨詢聯(lián)系方式：吳中高新區(qū)組織人社局人事科，電話：0512-65257930
江蘇省吳中高新區(qū)組織人社局
2016年8月8日
附件：
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