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2016年蘇州市吳中高新區招聘簡章
來源:蘇州市吳中區人力資源和社會保障局 閱讀:1247 次 日期:2016-08-11 10:35:21
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吳中高新區是2015年經江蘇省批準建設的省級高新技術產業開發區,與長橋街道實行“區政合一”管理體制。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公布如下:

一、招聘崗位

建筑工程師1名、設備工程師1名、規劃設計員1名、文秘2名、環保監管員2名、勞動監察協理員3名、財務會計1名。

二、崗位條件

遵紀守法,品行端正,無不良記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件(詳見附件1)。

三、報名方式

1、符合條件的應聘者請自己下載報名登記表填寫,并和個人簡歷、學歷證明、戶口本、身份證、參保證明(工作經驗以社保參保證明為準)及相關證書復印件等資料,于 8 月 25 日之前以電子郵件或郵件形式進行報名(郵箱:cqzzrsjrsk@163.com),也可郵寄蘇州市吳中區長興街118號,吳中高新區組織人社局205辦公室,郵編215128。報名登記表請注明應聘崗位,過后不再受理。應聘材料由招聘單位統一保管,恕不退還。

2、所提供全部材料必須齊全且真實有效,如有弄虛作假的,一經發現,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

四、招聘程序

1、筆試。本次招聘筆試設定開考比例為2:1。報名結束后達不到開考比例的崗位,按實核減招考計劃,直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試,筆試采取閉卷方式,筆試不指定復習教材和范圍。建筑工程師、設備工程師、規劃設計員筆試內容為專業知識和實踐案件;文秘、環保監管員、勞動監察協理員、財務會計筆試內容為公共知識、時事政治、法律和科技等,文秘加試寫作題。筆試設定60分為合格分數線,成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。

2、面試。采用結構化面試的形式進行,設定60分為合格分數線。面試合格者,按最后成績(筆試占40%、面試占60%)從高分到低分擇優確定人員。如最后總成績相同的,則以面試成績高低確定。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

3、體檢、政審:進入體檢的人選根據招聘人數1:1的比例確定,對體檢合格人員進行政審。因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,在第2、3名中酌情替補。

4、錄用及待遇:擬聘用人員實行勞動合同管理,按相關規定辦理試用、錄用手續,工資待遇參照本單位同等崗位人員待遇。錄用人員與原單位人事關系解除需由本人負責。

錄用人員工作試用期為3個月,試用期考核不合格者,解除勞動關系。

咨詢聯系方式:吳中高新區組織人社局人事科,電話:0512-65257930

江蘇省吳中高新區組織人社局

2016年8月8日

附件:

吳中高新區管委會招聘崗位信息

報名登記表

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