自然的規律是優勝劣汰，但是現如今社會上出現了很多逆“自然規律”的現象，對于此現象你怎么看?
【參考答案】
優勝劣汰，指生物在生存競爭中適應力強的保存下來，適應力差的被淘汰。這是達爾文發現的自然進化法則。古代婁蘭國正是因為沒有遵循自然規律：上游河水被截改道，造成生態惡化，干旱缺水，最終消失。四川汶川也是因為長江上游岷江建設多座水電站破壞了地質結構，誘發強烈地震。事實證明，優勝劣汰也是人類社會的發展“自然規律”,逆自然規律而行必將付出代價。
然而在人類社會中，劣者上、優者讓，老實人靠邊站，違背自然規律的“逆淘汰”時有發生。空談的淘汰實干的，投機的淘汰忠誠的，優秀的反被拙劣的擠掉。這種不符合自認規律的“逆淘汰”可以說危害巨大：它如黑洞一般將優秀人才埋沒掉，卻把庸才劣才送上了云端。不僅如此，更大的危害在于，“逆淘汰”會催生“裹挾效應”，助長不正之風。如果“不跑不送，原地不動;又跑又送，提拔重用”的潛規則大行其道，會在很大程度上動搖那些埋頭干實務、遇事守規矩干部的信念。長此以往，一些不甘心長期原地不動，想有更大平臺、更大作為的干部，也可能走上用心思走后門、想辦法找關系之路，甚至落入行賄受賄的漩渦無法自拔。吉林白山市的系列腐敗案就是一個很好的反面教材，當地共有數百名處級、科級干部涉案，其中向靖宇縣原縣委書記行賄的干部達160多人，涉案人員從黨政機關延伸到基層鄉鎮、企事業單位，足見惡劣政治生態的強大裹挾力。
“逆淘汰”之所以能夠生成，與權力異化成了少數人予取予奪的工具大有干系，與選人用人不夠公開透明密不可分。只有從根本上管住權力，截斷“長官意志”的各種可能，打造公平競爭、選賢任能的人才選拔機制，“逆淘汰”才不會大行其道。
“人是環境的產物”，好的環境可以引導人積極向上，壞的環境則讓好人也難以獨善其身。習近平總書記反復強調，必須營造一個良好的從政環境，也就是要有一個良好的政治生態。營造良好政治生態關鍵是健全權力運行制約和監督機制。因此，我們必須作風改進入手，以制度建設為重點，持之以恒促進政治環境的治理和改善，營造一個風清氣正的政治生態，“逆淘汰”的土壤自會從根本上鏟除
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