中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)處理詳解
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2016-08-15 09:43:04
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)處理詳解”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

科目應(yīng)用

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資‚獎(jiǎng)金‚津貼‚補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

賬務(wù)處理

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(二)計(jì)提比例:

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%

職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。

因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目,貸記本科目。

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值‚計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益.

更多信息請(qǐng)查看會(huì)計(jì)類
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)處理詳解
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀會(huì)計(jì)類

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品久久久久久久午夜| 欧美人成网站| 国内成人自拍视频| 国产一区在线播放| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲国产精品传媒在线观看| 91久久国产综合久久| 亚洲一级黄色av| 久久精品亚洲一区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 奶水喷射视频一区| 欧美三级视频| 亚洲高清一区二| 亚洲一区免费观看| 欧美成人免费全部| 国产一区二区三区精品久久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 一区二区三区久久久| 久久亚洲一区二区| 国产精品稀缺呦系列在线| 性欧美xxxx视频在线观看| 免费观看成人www动漫视频| 国产日韩欧美综合精品| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 久久综合网络一区二区| 国产色综合网| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 亚洲第一天堂av| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美日韩国产大片| 亚洲第一狼人社区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲无线一线二线三线区别av| 免费欧美在线| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 午夜精品剧场| 国产精品综合网站| 香蕉国产精品偷在线观看不卡 | 麻豆乱码国产一区二区三区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲欧洲综合另类| 欧美a一区二区| 在线播放视频一区| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产亚洲福利| 欧美一区二区啪啪| 9久re热视频在线精品| 久久另类ts人妖一区二区| 一区二区高清| 国产精品区二区三区日本| 亚洲欧美怡红院| 国产亚洲精品v| 国产精品久久夜| 亚洲无亚洲人成网站77777| 欧美日韩一级视频| 久久精品一区二区三区不卡| 国产一区av在线| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 在线免费观看日本一区| 久久深夜福利免费观看| 在线观看日韩一区| 欧美私人啪啪vps| 久久精品视频在线看| 亚洲第一黄网| 欧美日韩情趣电影| 久久人体大胆视频| 99视频一区| 国产一区二区三区在线免费观看| 久久综合网络一区二区| 夜夜嗨一区二区| 曰韩精品一区二区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 免播放器亚洲一区| 亚洲免费在线精品一区| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产在线不卡精品| 欧美日韩一区二区在线| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲无吗在线| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 亚洲国产另类久久精品| 欧美三区在线视频| 久久久91精品国产| 亚洲一区二区三区777| 亚洲电影毛片| 精品91在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久热精品在线| 久久精品视频亚洲| 欧美一区久久| 午夜精品久久久久影视| 亚洲精选91| 最新中文字幕亚洲| 亚洲国产福利在线| 亚洲人成高清| 亚洲国产欧美在线人成| 一区二区三区四区国产| 在线成人中文字幕| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美激情二区三区| 欧美顶级艳妇交换群宴| 久久青青草综合| 久久艳片www.17c.com| 久久综合给合| 欧美精品一卡二卡| 免费av成人在线| 欧美视频四区| 国产亚洲欧洲| 亚洲成人资源网| 99精品视频网| 欧美在线免费看| 美女精品在线| 欧美特黄一级| 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲国产99精品国自产| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲一线二线三线久久久| 久久不射电影网| 欧美久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 国产精品视频不卡| 狠狠色2019综合网| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲欧美影院| 免费国产一区二区| 欧美日韩在线不卡| 国产一区视频在线观看免费| 尤物网精品视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 91久久精品国产91久久性色tv| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美小视频在线| 国产精品视频xxx| 国产精品丝袜91| 欧美精品一区二区三| 国产精品日本一区二区| 久久综合伊人77777| 午夜精品久久久久久99热| 欧美aa在线视频| 美女网站在线免费欧美精品| 国产精品红桃| 在线看片欧美| 最新精品在线| 在线观看91精品国产麻豆| 久久久久国色av免费观看性色| 男人的天堂亚洲在线| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲综合色婷婷| 亚洲综合日韩在线| 欧美激情区在线播放| 欧美多人爱爱视频网站| 欧美一区二区成人| 午夜精品视频| 西瓜成人精品人成网站| 暖暖成人免费视频| 欧美女同视频| 欧美日韩高清一区| 欧美精品一区在线发布| 亚洲综合不卡| 久热国产精品视频| 欧美精品一区二区视频 | 欧美在线亚洲一区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 香蕉成人伊视频在线观看| 久久精品123| 亚洲一区bb| 国产精品国产三级国产专区53 | 欧美成人激情视频免费观看| 久热精品在线视频| 欧美jizz19hd性欧美| 亚洲电影在线观看| 亚洲美女黄色片| 亚洲欧美激情一区二区| 午夜精品福利一区二区三区av | 欧美一进一出视频| 午夜精品一区二区三区四区| 久久精品视频一| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 久久亚洲捆绑美女| 欧美激情在线狂野欧美精品| 亚洲福利国产| 亚洲主播在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美高清在线一区| 欧美午夜一区二区| 亚洲第一黄色| 欧美日韩免费在线| 韩国精品久久久999| 亚洲精品在线观看免费| 欧美亚洲一区二区在线|