根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神,通化廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員(電視播音員)，現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次通化廣播電視臺計劃公開招聘工作人員（電視播音員）6人。具體崗位及條件詳見附件1：《2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1980年8月19日—1998年8月19日期間出生）。年齡計算時間點均以8月19日為準。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見《2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.全日制在讀的非2016年畢業生（2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生。同時，全日制在讀的非2016年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現役軍人。
6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
（一）報名采取現場報名的方式，外地考生如不能到現場進行報名，可將報名登記表電子版和照片（正面二寸35×45毫米，藍底，jpg格式，大小為5K-50K；照片用身份證號進行命名）。上傳至報名指定郵箱：thgdzk@163.com，報名電話0435-3237303。
（二）報名時間為2016年8月29日至9月23日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報名地點及聯系方式詳見附件1《2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
（三）報名要求
1.報名者須填寫《2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個人留存)。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。其中, 2016年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生報名推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
3.考生持《2016年通化廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》參加考試，請考生在報名結束后隨時關注考務網站發布的通知。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行，面試分為初試和復試。
（一）初試
初試時間：2016年9月28日上午8:00-18:00
初試根據廣播電視主持人（播音員）的職業要求對考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質幾個方面進行綜合考評。考評方式為自備稿件主持或播報（90秒）、與評委對話。
初試成績實行百分制。初試滿分100分。成績低于80分（含80分）視為不及格，總分在80分以上的考生方可進入復試環節。
（二）復試
復試時間、地點另行通知
根據初試成績（80分以上者），確定復試人選，復試不遞補。復試內容包括：出鏡播報、模擬主持。評委依據考生表現按照語言表達、邏輯思維、形象氣質三方面為考生打分，滿分100分，不設及格線。
（三）總成績計算：
考生復試成績即為考生總成績，總成績不設及格線。
末位錄取考生成績若出現并列，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先。仍不能確定體檢人選時，現場加試一題，評委依據考生加試表現重新打分，以加試成績作為總成績。
五、體檢與考察
根據考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照從高分到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。
八、信息發布及政策咨詢
1.信息發布網站：
吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn
2.考務網站：
通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時關注相關考務通知。
3.政策咨詢電話:
0435— 3214092 0435—3237303 通化廣播電視臺
通化市人力資源和社會保障局
通化廣播電視臺
2016年8月19日
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