為加快推進(jìn)我市高中階段教育發(fā)展，鞏固提高兩基成果，促進(jìn)中等職業(yè)教育加快發(fā)展。按照昭通市教育局、昭通市人力資源和社會(huì)保障局“昭市教聯(lián)〔2012〕1號(hào)文件”《昭通市2012年高中、中專(zhuān)緊缺教師考核招聘辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年招聘高中、中專(zhuān)緊缺教師公告如下：
一、招聘條件、對(duì)象和范圍
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在30周歲以下（1982年7月31日后出生）。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表,具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。
（三）具備崗位所需的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且以畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。研究生的專(zhuān)業(yè)放寬到相近相關(guān)專(zhuān)業(yè)），具備相應(yīng)教師崗位的教師資格證（高中緊缺教師的教師資格證書(shū)須與所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)相同），身體健康，取得國(guó)民教育普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。具體要求：（1）高中緊缺教師限招2012屆國(guó)民教育全日制普通高校全國(guó)重點(diǎn)院校、省級(jí)高等師范院校本科及其以上畢業(yè)生；（2）中專(zhuān)及職業(yè)高中緊缺專(zhuān)業(yè)課教師限招2012屆國(guó)民教育普通高校全日制本科及其以上畢業(yè)生；（3）具備國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷可放寬到2010年畢業(yè)者。
（四）在組織招考時(shí)尚未取得教師資格證的，可延長(zhǎng)到辦理錄聘用手續(xù)時(shí)提供。高中緊缺教師辦理錄用手續(xù)時(shí)間為2012年7月31日前，中專(zhuān)及職業(yè)高中緊缺專(zhuān)業(yè)課教師辦理錄用手續(xù)時(shí)間為2012年12月31日前。若屆時(shí)仍然未取得教師資格證的，則不予辦理錄聘用手續(xù)。
二、招聘崗位
昭通市一中15人、昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)24人、昭通市民族中學(xué)43人、昭通市財(cái)貿(mào)學(xué)校12人、昭通市衛(wèi)生學(xué)校15人、昭通市農(nóng)業(yè)學(xué)校3人、昭通市職業(yè)技術(shù)學(xué)校19人、昭通市體校1人、昭通師專(zhuān)附中2人、昭陽(yáng)區(qū)143人、魯?shù)榭h34人、巧家縣16人、鹽津縣111人、大關(guān)縣83人、永善縣21人、綏江縣16人、鎮(zhèn)雄縣100人、彝良縣41人、威信縣30人、水富縣40人，共769人，分學(xué)科崗位情況見(jiàn)附件1《昭通市2012年招聘緊缺教師崗位設(shè)置表》。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及要求
本次緊缺教師招聘將于2012年3月21日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城），應(yīng)聘人員請(qǐng)與各縣（區(qū)）教育局及市直各學(xué)校具體聯(lián)系。報(bào)名時(shí)需持本人《身份證》、《教師資格證》、學(xué)校出具的在校生證明、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照2張。每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
四、考核錄用
（一）學(xué)校、人社局、教育局聽(tīng)取畢業(yè)生本人或?qū)W校有關(guān)部門(mén)介紹畢業(yè)生情況。
（二）查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在班、系、學(xué)生處考察該生讀書(shū)期間表現(xiàn)。
（三）對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行面試。由招聘單位在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督配合下，認(rèn)真組織面試工作，做好面試記錄。面試方式可采取交談、提問(wèn)、說(shuō)課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優(yōu)勝者作為擬聘用人選。
（四）組織考核、體檢（參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行）。
（五）考核、體檢均合格者，分別由學(xué)校及主管部門(mén)簽署意見(jiàn)，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門(mén)和教育主管部門(mén)辦理有關(guān)錄（聘）用手續(xù)，并由學(xué)校與該生簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在三十日內(nèi)送人社部門(mén)鑒證。
（六）試用期滿(mǎn)，考核為合格及以上人員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由學(xué)校繼續(xù)聘用，正式簽訂聘用合同并鑒證。考核為不合格者，由學(xué)校按規(guī)定的相應(yīng)程序，解除聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）各縣區(qū)教育局和各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行選拔條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開(kāi)選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。
（二）凡已錄用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校上報(bào)教育、人社部門(mén)取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的招聘考試，否則教育、人社等部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）整個(gè)錄（聘）用工作，在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由市、縣（區(qū)）人社、教育部門(mén)具體組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。若出現(xiàn)弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。
（四）所有招聘工作在2012年12月31日前完成。
附件2、《昭通市2012年招聘緊缺教師崗位設(shè)置表》中專(zhuān)業(yè)設(shè)置所含專(zhuān)業(yè)
附件3、昭通市各縣（區(qū)）教育局、市直各學(xué)校聯(lián)系電話(huà)和聯(lián)系人名單
二〇一二年三月八日
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