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根據(jù)《赤坎區(qū)建立健全街道殘疾人專職委員隊(duì)伍實(shí)施方案》，赤坎區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道殘疾人專職委員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、條件、對(duì)象和范圍

（一）招聘名額

招聘街道殘疾人專職委員8名，其中殘疾人7名，精神或智力殘疾人直系親屬1名。

（二）招聘條件、對(duì)象和范圍

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，在殘疾人中有較高威信；

2.熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)；

3.年滿18周歲，原則上不超過(guò)60周歲，具有本地常住戶口，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，或者是精神和智力殘疾人的直系親屬；

4.具備高中及以上文化程度；

5.具有以下情形之一，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參與法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的，道德品質(zhì)上有劣質(zhì)行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其實(shí)情形。

二、招聘辦法和程序

招聘以街道為單位分為8個(gè)職位組，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，每個(gè)職位組擇優(yōu)錄取1名，分配到街道工作。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日至9日（上午8:30～11:30；下午14:30～17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：戶口所屬街道辦事處。

3.報(bào)名要求：

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。殘疾人可通過(guò)赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chikan.gov.cn/）下載《2016年公開(kāi)招聘街道殘疾人專職委員報(bào)名表》，也可到所屬街道殘聯(lián)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取表格填報(bào)。

（2）殘疾人報(bào)名時(shí)需提交本人戶口簿、身份證、二代殘疾人證、學(xué)歷或?qū)W位證書等證件原件及復(fù)印件一份，填寫完整的報(bào)名表兩份，及本人近期免冠一寸紅底彩色照片3張（照片背面寫上姓名）；精神和智力殘疾人的直系親屬除提交以上資料外，還要另外提供關(guān)系證明。

（3）殘疾人或殘疾人家屬須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（4）報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持暢通，報(bào)名后如變更聯(lián)系電話號(hào)碼，須及時(shí)與街道殘聯(lián)聯(lián)系。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯(cuò)過(guò)考試的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.資格審查：

根據(jù)招聘條件，街道殘聯(lián)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)在2016年9月19日至20日到報(bào)名所在街道殘聯(lián)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試。筆試內(nèi)容：殘疾人保障法等法律法規(guī)知識(shí)，不指定參考書。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，如需調(diào)整，經(jīng)區(qū)殘聯(lián)研究同意后另行公布。

筆試地點(diǎn)時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.面試。以街道為單位分為8個(gè)職位組，對(duì)報(bào)考同一職位組的考生筆試成績(jī)進(jìn)行從高到低順序排列，并從筆試合格者中按1：3比例（不足1:3比例按實(shí)際筆試合格人數(shù)）確定入圍面試人選。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)工作崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由區(qū)殘聯(lián)辦公室以電話形式通知面試對(duì)象。

(三)政審

政審工作由區(qū)殘聯(lián)組織實(shí)施，對(duì)考生進(jìn)行全面考核（包括德、能、勤、績(jī)等方面）。

政審合格者，確定為擬錄取人員；政審不合格者，取消其錄取資格。

如出現(xiàn)考核不合格或者放棄錄取的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的，均取消其錄取資格，遞補(bǔ)人選從報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用　

擬聘用人員名單將在赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chikan.gov.cn/）進(jìn)行公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序由赤坎區(qū)殘聯(lián)安排具體崗位。對(duì)新聘用的專職委員,由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，考核合格者持證上崗。

1.簽訂聘用合同。由各街道辦事處與受聘人員簽訂相關(guān)合同，合同期為3年。受聘用人員的工作須服從所在街道辦事處的統(tǒng)一管理。

2.聘用合同的續(xù)簽與解除。聘用合同期滿后，對(duì)工作勝任的街道殘疾人專職委員予以續(xù)聘。對(duì)工作不稱職的街道殘疾人專職委員，由街道殘聯(lián)對(duì)其進(jìn)行勸勉談話，留用觀察三個(gè)月，期滿后稱職的予以續(xù)聘，不能勝任工作的予以解聘。

三、工資及福利待遇

街道殘疾人專職委員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)約為每人每月2500元（含社保、醫(yī)保等福利待遇）。

四、其他事項(xiàng)

本公告的解釋權(quán)屬赤坎區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。

赤坎區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2016年8月23日

附件：2016年公開(kāi)招聘街道殘疾人專職委員報(bào)名表